2023年履行全面从严治党“一岗双责”情况报告

2023年履行全面从严治党“一岗双责”情况报告

2023年，我在分管领域履行全面从严治党“一岗双责”职责中，深刻领悟中央和上级公司党委关于全面从严治党的新要求，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面落实中央金融、经济会议精神，认真落实全面从严治党“一岗双责”责任，在抓好分管工作的同时，同步抓好分管领域全面从严治党工作。现将有关情况汇报如下：

一、落实“一岗双责”要求当前存在的问题

（一）对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够系统全面。在对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习内容较为单一，主要还是依托于党委中心组的学习，综合学习以及深化学习不够，特别是在时间上难以长期保证，在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够。

在贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，满足于学习了、理解了，但对习近平新时代中国特色社会主义思想的形成、发展历程，缺少系统性的思考研究，深入领悟其核心要义还不够。缺少统筹兼顾、科学把握的理论底蕴和政治能力，围绕第一议题学习后心得体会的撰写数量较少，深度和与实际结合度还有欠缺。

（二）履行“一岗双责”不够到位。虽然能深刻认识到履行全面从严治党责任的重要性，但“一岗双责”意识不够强，在日常工作中，还存在“重业务、轻党务”“重部署、轻督导”的现象，抓业务工作多，抓党风廉政建设少。党的组织生活质量有待提升，对挂钩党组织的指导监督还不到位，有时满足于完成“规定动作”，有时只是简单的列席会议或者点评讲话，与公司实际工作的联系不紧密，特别是在联系党员干部的思想工作实际上有欠缺，家访制度执行不到位；对廉洁文化建设的相关要求落实得不够严，不够细，更没有融入到业务工作之中。

（三）严格落实“四风八规”不够细致。对“四风八规”的长期性、复杂性、艰巨性缺乏深刻认识，未能时刻以高度警惕的状态，驰而不息、锲而不舍的全面检视和靶向纠治。工作中还存在一些形式主义的东西，存在以会议贯彻会议、以文件落实文件的情况。勤俭干事意识有所弱化，艰苦奋斗的意识树得不够牢固，缺乏“过紧日子”精打细算的思想。日常生活中，对一些属于工作小节、生活小事的苗头危害性重视程度还不够，思想深处还存有无碍大局的认识。对自己分管的部门和领域，在出现推动工作有偏差、落实工作不到位情况时，侧面提醒的多，正面批评的少，没有深入跟进追根溯源解决问题；对于存在的问题，也很少批评和问责，监督教育作用发挥的还不够好。