中共西充县观凤乡委员会关于学习贯彻县委领导干部大会会议精神的情况汇报

中共西充县观凤乡委员会 关于学习贯彻县委领导干部大会会议精神的情况汇报 中共西充县委： 5月13日全县领导干部大会召开后，我乡高度重视，立即行动，对全县领导干部大会精神如何贯彻落实进行了研究部署。现将具体情况汇报如下： 一、迅速传达，贯彻落实。 全县领导干部大会召开后，我乡高度重视，于5月16日组织召开专题党委会，认真学习了全县领导干部大会会议精神，对换届选举、信访维稳、脱贫攻击、“两学一做”、城乡环境治理等近期“五大”重点工作进行了分析研究及安排部署。 5月18日上午，全乡召开乡村干部、场镇单位负责人会议，共计78人参加会议。会上，乡党委书记传达了全县领导干部大会会议精神，强调这次县委班子调整是市委根据中、省、市相关精神做出的正确决定，全体干部应坚决拥护市委决定，在县委的领导下认真抓好当前各项工作，主动担当起推动西充发展的责任使命，做到守土有责、守土负责、守土尽责。 二、突出重点，强化举措。 （一）抓好换届选举工作。严肃换届纪律，把“九个严禁、九个一律”、《党政领导干部选拔任用工作条例》和《关于加强换届风气监督的通知》等作为重要学习内容，并通过广播、展板、LED显示屏、QQ群等方式广泛宣传。公布市、县、乡换届选举监督举报电话，充分发挥好“民情反馈员”作用，加大代表选举过程的监督，努力营造风清气正的换届环境。5月底开展落选“四类人员”谈心谈话工作，做好政策解释和思想开导，及时掌握影响和干扰换届的苗头性、倾向性问题。做好党代表推荐选举工作。 （二）抓好信访维稳工作。按照“属地管理、分级负责”和“谁主管，谁负责”的原则，稳妥处理好各种矛盾和问题。严格落实信访领导包案工作责任制，明确主要领导为信访维稳第一责任人，分管领导和信访部门分别为具体责任人和责任单位，确保责任层层落实。乡村干部实行全天候值班制度，坚持领导带班，值班人员24小时轮流值班，保证信息报送渠道畅通。实行动态管理，切实做到早发现、早介入、早处置，有效掌控维稳形势，制定调处化解方案，采取落实政策、教育疏导、困难救助等办法，依法依策妥善化解问题。开展突出矛盾排查，对排查出来的问题，及时化解，做到小矛盾不出村、大问题不出乡。 （三）抓好“两学一做”学习教育工作。按照我乡“两学一做”学习教育计划，坚持每月学习不少于4次、集中学习交流不少于2次，每季度专题讨论不少于1次。把集中学习与个人自学结合起来，组织学习《中国共产党章程》、《习近平总书记系列重要讲话读本（2016年版）》、《全面小康热点面对面》等材料，组织全乡各党支部党员以“坚定理想信念、明确政治方向”为主题，开展专题学习讨论，引导党员正确认识党性。切实将“两学一做”活动与党员教育培训活动、党员组织生活会等紧密结合，坚持做到两手抓、两不误、两促进，提高党员干部的政治觉悟和自身素养，真正把学习效果转化为推动各项工作的强大精神动力，确保“两学一做”活动取得成效。 （四）抓好脱贫攻坚工作。坚持挂图作战，落实细化帮扶措施。5月底前完成2014—2015年建档立卡脱贫人口“回头看”工作，巩固帮扶脱贫成果，做到“真脱贫”；开展“六有”平台数据复核校正及2015年扶贫对象信息采集核对工作；严格规范扶贫专项资金使用；软件资料规范管理，完善脱贫攻坚管理台帐。 （五）抓好“摆顺、扫干净”环境综合治理工作。加大宣传力度，利用“村村响”广播、LED显示屏、QQ群等宣传生态环境保护知识，培养村民垃圾分类的良好习惯，完善“户集，村收，乡运，县处理”的运行机制，做到生活垃圾日产日清。开展环境卫生大扫除活动，重点清除房前屋后的垃圾、柴草、杂物，做到四壁清洁、整齐美观。 三、加大力度，严格奖惩。 对各项重点工作开展“回头看”，按照要求一项一项找差距，争分夺秒地把各项工作在规定时间落实到位。将各项工作分解落实到每个领导、每个干部头上，做到每项工作有人管、有人抓、有人负责。进一步完善责任机制、奖惩机制，严格兑现奖惩，对落实不力，未按时按质完成任务的，严格问责。