在全区组织工作会议上的交流发言材料汇编（5篇）

在全区组织工作会议上的交流发言材料汇编（5篇）

目录

1.以老带青育薪火强本赋能促担当 2

2.党建引领夯基础富民增收促振兴 5

3.向中心聚焦为大局聚力推动组工信息宣传再上新台阶 8

4.党建引领“争一流”忠诚铸魂“创满意” 11

5.引育并举精管善用激活三农人才“一池春水” 14

以老带青育薪火强本赋能促担当

近年来，xx镇紧紧围绕“既是育才、也是融入、更是传承”的现实需要，在“合理匹配、内外兼修、休戚与共”三个维度持续发力，将“老带新”工作作为高质量开展人才队伍建设的“源动力”抓实抓牢。

一、合理匹配，靶向建立“师徒关系”。一是源头问需定帮带对象。根据“新人”的职务层次细致划分领导干部、中层干部、新入职干部、交流干部四个群体，镇机关纳入新人培养计划xx人，其中领导干部x人、中层干部x人、新入职干部和交流干部xx人，村社区纳入新人帮带计划xx