某高校关工委副主任在2025年第二学期工作会议上的发言
近年来，在学校党委的领导下，校关工委紧紧围绕立德树人根本任务，抓好基层组织建设及基层“五好”关工委建设，推动关工委专家工作室建设，取得了良好成效。
一、关工委基层组织建设及基层“五好”关工委建设
我校始终以“五好”关工委建设标准为指引，以组织根基为基，筑牢“五好”建设框架。“五好”关工委的核心是“组织健全”。学校党委将关工委工作纳入党建总体部署，构建起“校党委副书记牵头、老同志主力参与、职能部门协同”的校院两级组织体系。21个学院全部建成二级关工委，实现了“有班子、有队伍、有阵地”的基础要求。2022年，我校关工委及经管学院、土木学院关工委获评X省“五好关工委”示范单位，正是组织体系高效运转的生动体现。
“五好”关工委建设不是抽象标准，而是要根据学校实际，将老同志优势与青年需求精准对接。2024年，我校关工委领导深入各学院开展调查研究和工作检查，全校21个学院都制定了基层“五好”关工委建设行动方案。下一步，我们将持续夯实组织基础、创新工作载体，不断提升关工委工作的科学化、规范化水平，让“五好”标准转化为更多育人实效，为培养担当民族复兴大任的时代新人贡献力量。
二、关工委专家工作室建设
近几年来，我校关工委充分挖掘宝贵人才资源，积极探索“关工委专家工作室”建设，先后成立了X大学“关工委X教授工作室”、“关工委X教授工作室”等八个专家工作室，扎实推进关工委品牌工作建设，为大学生和青年教师成长成才提供各种服务，在助力各种教育活动中，收到很好的育人成效。
近几年成立了“关工委X教授工作室”。X教授是享受国务院政府特殊津贴专家、国家级教学成果二等奖获得者、X省杰出人民教师和X省高等学校教学名师，指导培养青年教师的经验非常丰富，X教授工作室为千余名青年教师赋能教学能力，精心指导青年教师取得优异的竞赛成绩。X教授满怀对母校的一颗爱心做了大量的研究生培养和学生思想教育引导工作，X教授工作室的成立，引进杰出校友资源，不断助力关工委工作，不断落实立德树人、发挥五老优势、用好福大杰出校友资源，是X大学关工委探索创新品牌的又一举措。
