【职场文档】主题教育对照检视问题清单5张

目录 “不忘初心、牢记使命”主题教育组织生活会查找问题清单（领导班子） 2 “不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题清单及整改台账（个人） 15 “不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题清单（领导班子） 18 “不忘初心、牢记使命”主题教育对照检视问题清单（教育系统） 20 “不忘初心、牢记使命”主题教育对照检视问题清单（领导班子） 23  “不忘初心、牢记使命”主题教育组织生活会查找问题清单（领导班子）  序号 问题 措施 整改期限 完成情况 责任人  1 1、政治站位不够高，“四个意识”不够强。对XXX单位党组相关决策部署传达及时，但落实有滞后现象，在解决重点难点问题方面，班子政治担当还不够有力，攻坚克难、开拓创新还不足，核心作用发挥得还不够充分。 1.充分发挥院党委的领导核心作用。坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和长期工作主题。2.进一步提高政治站位，增强 “四个意识”。持续发力，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，在“读原著，学原文，悟原理”的基础上，不断拓展延伸学习内容,不断发展学习广度与深度。 12月底完成 党委坚持每月学习制度，党委书记带头讲心得，谈感受；要求党委委员自学规定书籍，加强“读原著、学原文、悟原理”，党委委员理论水平普遍得到提升。   2 2.政治敏锐性不够强，党性锻炼不够硬。对习近平新时代中国特色社会主义思想精神实质理解还不够到位，没有从思想根源上真正重视党建工作,党建工作说起来重要，做起来次要,对党建工作责任制认识还不够深,重视程度还不够、执行还不够有力。 1.强化政治担当，加强领导班子思想政治建设，全面提升领导水平和执政能力。通过中层干部竞争性选拔和工作人员双向选择上岗，选好、用好、管理好干部队伍。2.切实抓好意识形态工作，正确把握舆论导向，强化防控力。对已经出现问题的意识形态工作，部署、检查两手抓两手硬。党委和各党支部把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，与院业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。 11月底完成 完善了意识形态责任制、开展了意识形态教育、按规定进行了意识形态报告和排查；干部队伍建设通过出台相关措施，建设水平稳步提升。   3 3.宗教观还不够旗帜鲜明。全院党员能够牢固树立马克思主义民族观宗教观，坚定马克思主义信仰，能够自觉做到不参加宗教活动，但部分年龄偏大的党员不能做到完全彻底的无神论者，观念方面还存有封建迷信的残余思想。 1.依据《共产党员不准信教参教监督排查和教育转化办法》，深入开展不准信教参教排查工作。2.通过支部党员自查互查、谈心谈话调查、实地走访排查、发动群众监督等方法，全面普查，重点深查，动态掌握实情，正面教育，正面引导，切实加强对意识形态的管控。 11月底完成 重新全面学习了《公差党员不准信教参教监督排查和教育转化办法》；对全院在职和离退休全体党员逐一进行了信教排查，签订了责任书，全院无信教党员。   4 4.部分党员干部存有“老好人”思想。个别党员干部认为事情可以干，任务可以完成，工作可以高效，千万不能说过头话，不能伤了和气、僵了关系、坏了面子。个别党员干部没有完全做到明辨是非，热衷“抬轿子”“吹喇叭”，一味逢迎讨好，不提问题只说好话。 1.建立科学的用人标准，树立正确的用人导向，褒奖说实话、报实情、办实事、求实效、切实为党的事业尽心尽力的人，使搞形式、摆门面、欺上瞒下、哗众取宠的人没有市场。2.引导广大党员干部始终做到说老实话，干老实事，胸怀坦荡，公道正派，言行一致、表里如一。在组织生活会和民主生活会中，加大批评与自我批评的力度，切实让党员干部红脸出汗。 12月底完成 通过全面学习《党章》、《准则》、《条例》等相关内容，深入开展主题教育组织生活会，全体党员的模范意识有了较大的提升。   5 5.纪律意识还不够牢固。能够坚决执行中央、自治区各项政治纪律，能够不折不扣落实厅党组的决策部署，但有时存在畏难情绪，有的该执行的纪律坚持不够，有的该落实的决策执行不够有力，有时缺乏敢于担当的责任和勇气，没有同