国企领导班子任期述职考评汇报材料

公司领导班子任期述职述廉报告 （20XX~20XX年） 同志们： 20XX年至20XX年，在市委、市政府坚强领导下，在市国资委的指导帮助下，我们高 举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，坚决扛起管党治党主体责任，贯彻新 发展理念和高质量发展要求，认真落实市委、市政府的工作部署，带领公司全体干部职 工戮力同心、奋力拼搏。三年来，我们强化政治建设，把党的建设与公司经营管理有机 结合，完善公司法人治理结构，持续加强班子及职工队伍建设，完善制度体系，提升公 司治理能力和管理质效，扎实推进X公司党的建设、项目建设管理和转型发展各项工作， 较好地完成了任期目标任务。截止20XX年底，公司资产总额达X亿元，净资产约X亿元， 负债X亿元，资产负债率为X%。 20XX年，我们紧扣市委、市政府工作重心，以X为中心，以多领域转型发展为目标 ，着力加快推进企业转型发展和X工程建设，恪尽职守、履职尽责，各项工作取得了较好 的成绩。现在，我代表公司领导班子对任期工作述职如下： 一、加强政治建设，发挥党的领导核心作用 搞好国企，核心在党、关键在班子、重点在人。三年来，我们树牢“四个意识”，增 强“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上、政治上、行动上坚决同以习近平同志为核 心的党中央保持高度一致。不断加强班子建设，形成工作合力，充分发挥党委的政治核 心作用。 （一）加强理论武装，强化政治建设。我们深入学习党章党规党纪、党的十九大、 十九届二中、三中、四中全会精神，重点学习习近平总书记关于国有企业党的建设、国 有企业改革发展、新时代高质量发展系列重要论述、对X工作系列重要指示精神，加深对 习近平新时代中国特色社会主义思想内涵的学习理解，夯实了理论基础，提高了政治涵 养，坚定了理想信念。20XX年，公司党委会、董事会、总经理办公会共组织理论学习X次 。开展革命传统教育、形势政策教育、先进事迹教育、警示教育活动共X次，参与人员X 余人次。 （二）健全治理结构，发挥核心作用。把党委会融入公司治理结构，建立完善党委 会、董事会、监事会、经理层议事规则，规范权力运行，形成稳定的“三会一层”治理模 式。公司逐步配置到位班子成员，通过“双向进入、交叉任职”完善班子搭建，推进公司 治理结构合理化。制定完善了《“三重一大”事项集体决策制度（试行）》，将党委对“三重 一大”事项的讨论研究作为董事会、总经理办公会前置程序，坚持民主集中制原则，20X X年组织对X工程建设、选人用人、融资、企业转型发展等“三重一大”事项研究共X次，充 分发挥党委“把方向、管大局、保落实”的领导核心作用。 （三）落实主体责任，加强党的建设。我们坚持党建与业务工作两手抓、两手硬， 及时安排部署各项党建工作，加强检查指导，以党建引领公司健康发展。一是强化组织 建设。细化班子分工，落实班子成员党建联系制度，党委书记履行抓党建“第一责任人” 责任，班子成员履行“一岗双责”职责；完善公司基层党组织设立，选优配齐基层党组织 班子；积极发展党员，为党组织注入新鲜血液；着力整顿软弱涣散党组织，将党建工作 融入项目建设和运营管理过程中，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。 20XX共召开总支委会X次，研究党建工作X次，班子成员指导各支部党建工作X次，收到入 党申请书X份，培养X名入党积极分子，X名列为发展对象，X个软弱涣散党组织得到整顿 提升，X个基层党支部分别被评选全市“先进基层党组织”、“X系统先进基层党组织”。二 是强化意识形态工作。我们把意识形态工作作为一项极端重要的工作，全面落实意识形 态工作责任制，加强阵地建设和管理，坚持正确舆论导向，狠抓工作落实，真正让意识 形态工作起到统一思想、凝聚人心、汇聚力量的作用。20XX，召开与意识形态相关会议 X次，对基层党支部抓意识形态工作检查X次，党务政务公开共更新信息X余条。三是强化 统战工作。我们夯实主体责任，加强政治引导，搞好公司党外职工思想建设，抓好对群 团组织的工作领导，搭建平台开展形式多样的学习培训和文化活动，丰富统战对象的精 神文化生活，做好党外干部教育培养工作，切实发挥统战对象最