机关党支部2024上半年党建工作总结汇编(6篇)

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机关党支部2024上半年党建工作总结汇编(6篇)

 

 

目录

1.机关党支部2024年上半年党建工作总结 2

2.机关党支部2024年上半年党建工作总结 6

3.机关党支部2024年上半年党建工作总结 14

4.机关党支部2024年上半年党建工作总结与下半年工作计划 23

5.机关党支部2024上半年党建工作总结 27

6.机关党支部2024上半年党建工作总结 32


 

机关党支部2024年上半年党建工作总结

 

今年以来,党支部坚持以党纪学习教育为抓手,紧紧围绕全年党建工作要点和支部工作计划,以夯实党建基础建设、服务企业中心工作为目标,充分发挥党组织在企业的引领和政治核心作用,为公司高质量发展提供有力保障。现简要总结如下:

一、履行基层党建工作责任情况

(一)加强党的领导

1.落实“第一议题”制度。以政治建设为引领,开展支部“第一议题”学习x次,先后学习了各类讲话文件xx余篇,并组织党员结合工作实际进行交流研讨,推动理论学习走深走实,引导党员干部以实际行动捍卫“两个确立”,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2.发挥党组织的领导作用。坚持“双向进入、交叉任职”国企领导体制,实现支部书记、董事长“一肩挑”。将党建纳入公司章程,完善党组织前置研究规则和权责清单及“三重一大”事项决策制度,把党的领导融入公司治理各环节。

3.落实全面从严治党职责。明确党支部书记履行党建第一责任人职责、班子成员履行“一岗双责”,落实纪检监察的监督责任,研究党风廉政建设专题工作x次。层层签订《党风廉政建设目标责任书》x份,明确责任,切实形成一级抓一级,层层抓落实的工作格局。

(二)基层党的建设

1.强化阵地建设。结合公司经营管理和办公场地实际情况,将会议室作为建设支部活动阵地,充分发挥“一室多用”,打造了布局规范、整洁美观、内容丰富的党员活动室,为有效开展党建工作提供了阵地保障。

2.规范“五化”建设。加强支部“五化”管理工作,建立健全党内“三会一课”、“主题党日”、志愿服务等10项制度,每月抓实党员积分管理、党费收缴等工作,切实提高企业党建工作规范化水平。

3.聚焦清廉国企。扎实开展党纪学习教育工作,将“清廉国企”建设工作融入到公司改革发展的全链条、各环节,推进党建与企业文化互融互促。清廉文化上墙,时时接受廉政教育,营造风清气正氛围;表彰先进工作者x名,组织先进人物宣讲x次,切实激发员工内生动力;廉洁文化进家庭,学习《清廉家规家训》x次,与家属签订“树家风、立家规”倡议书xx份;“廉政警句”上屏、上桌,抬头见廉,低头思廉,廉洁办公入脑入心。

(三)党建深度融合

1.与学习教育融合。以党建引领为中心,坚持“思想引领、学习在先”工作机制,充分运用学习强国、红星云等学习平台,组织党员线上线下自学。通过党性党纪党风教育、警示教育、岗位廉政风险教育等形式,用“身边事”教育“身边人”,引导教育党员干部做到心中有戒、警钟长鸣。上半年,共组织集中学习xx次,支部书记上党课x次,廉政教育片x次。

2.与生产经营融合。坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务,以“党员先锋行”“党员示范岗”等方式,引导党员在项目建设上做贡献,做表率。扎实推动重点工作落实落地,建立“过程跟踪—考核问效—督查落实”的全流程监管工作机制,用好“四色工作法”,将工作计划和预期进度细化至每日、每时,坚持“早碰头、晚调度”,及时跟进掌握进展,确保每天有新成果、新突破、新进展,目前各项工作均按期推进,相关工作成效得到上级充分肯定。

3.与社区服务融合。加强与社区党建联建工作,支部书记带动与社区开展专题会议,明确工作重点,组织党员职工积极参加环境清洁、志愿服务活动、创建文明城市保障以及五经普工作,充分发挥出“一名党员一面旗帜”的辐射带动作用。

二、存在的问题

上半年党建工作虽然取得了一些成绩,但用新时代党建工作的高标准来衡量,还存在着一些不足:工作中求稳思想多,满足于落实经常性的规定动作,缺乏特色,创造性地开展工作的意识不强;在探索新时期党建与中心工作结合方面举措不够,有时存有党建与业务两张皮的现象。

三、下步工作打算

一是强化党纪学习,守牢廉洁底线。严格落实党纪学习教育工作计划要求,大力开展集中学习、警示教育、问题纠治等各项工作,确保党纪学习不走样、不变形,为推动公司高质量发展提供坚实的纪律保障。

二是强化责任落实,提升工作成效。终把上级决策部署同公司实际结合起来,大胆探索创新,认真做好清廉国企建设和党建联建共建“五合”工作。发挥好党员表率带动作用,压实压紧工作责任,做好责任分解,定期监督考核,确保工作落实落地。

三是强化品牌引领,激发党建活力。扎实推进“一支一品”精品创建活动,深入实施领航计划,建立揭榜挂帅机制,打造一批现场课堂,形成一批品牌矩阵。以党建引领促发展,品牌创建提质效,努力实现党建工作和中心工作良性互动、融合并进、共同发展,为党建工作注入源源活力和不竭动能。

 


 

机关党支部2024年上半年党建工作总结

 

2024年上半年,x党委认真落实上级部署要求,围绕中心、服务大局,注重党建管理,持续推进干部队伍建设和基层组织建设,有序有力推进党的建设各项工作,为推动x高质量发展提供了坚强保障。

一、主要工作

(一)突出政治引领,强化学习教育,以“学习引导”促进“素质提升”。一是突出政治引领。发挥理论学习带头作用,认真学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示精神及x公司各类会议精神,树立“四种意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。二是深化理论武装。注重把学习习近平系列重要讲话作为第一议题,坚持读原著、学原文、悟原理,认真学习领悟,做到学有所思、学有所悟、学有所得。每月分别制定党委中心组、党支部学习计划,把x党委要求的重要内容纳入学习计划中,确保把上级的各类会议精神学习贯彻到位。上半年,制定学习计划x次,开展集中学习x次、自学x次。三是联合安检科、人力资源科在多功能会议厅组织副科级及以上人员分成五个场次,针对安全生产责任制熟记情况进行默写,对未按时参加人员、未按规定默写人员进行早会通报,并进行执行力考核扣分。四是坚持正确的宣传导向,围绕党纪学习教育、“五星”党支部创建、安全生产、劳模先进事迹宣传等内容,强力宣传,形成有力的宣传声势,切实把宣传工作不断引向深入,让党的声音成为基层最强音。五是严格落实党委意识形态工作主体责任,及时研判意识形态工作形势,加强监管,牢牢守住意识形态主动权。六是定期到区队开展形势任务宣教活动,让广大职工认清当前发展形势,树立信心和决心,上下拧成一股绳,齐心协力抓好各项工作。



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