2022年党建工作综述材料汇编（4篇）
2022年党建工作综述
从20xx到2022，时光手执如椽巨笔，见证着xx县广大干部群众波澜壮阔的奋进征程。
党的十八大以来，xx县各级党组织认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，全面推进基层党组织建设，坚持把基层党组织建设提升到治理体系和治理能力现代化的高度来审视、摆位和推进，以党建赋能打通基层组织“毛细血管”、激活基层治理“神经末梢”，通过实施强基固本“三年行动”计划，创新开展“六面红旗村（社区）”争创活动，精心组织开展“五星”支部创建，突出大抓基层、大抓支部，党的基层组织建设取得明显成效。
一、战斗堡垒，坚如磐石
山峰耸立，挺立的是脊梁；政党勃兴，昂扬的是精神。
近年来，xx县委坚持政治统领党建引领，引导广大党员干部紧跟党中央号令，按照省委和市委部署，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，党建引领高质量发展的责任越扛越稳。
一是以上率下履职尽责。县委认真履行党建主体责任，县委常委每人分包联系基层支部，深入一线开展专题调研指导，形成县委统一领导，各部门各司其职、密切配合的党建工作格局。
二是健全抓乡促村机制。建立乡镇（街道）党员领导班子成员和部门负责人党建联系点制度，联系人定期深入联系党支部指导开展党建工作，提高基层支部党建工作水平，促进全县基层党建水平全面进步、全面过硬、全面提升。
三是开展“五星”支部创建。聚焦解决人、治、物、效问题，积极推动建设支部过硬村、产业兴旺村、生态宜居村、平安法治村、文明幸福村，结合全县村（社区）实际情况，2022年全县计划创建农村“五星”支部x个，“四星”支部xx个，“三星”支部xxx个，“二星”支部xxx个，“一星”支部xx个；计划创建城市社区“四星”支部x个，“三星”支部xx个，“二星”支部x个。目前，创建工作正在扎实有序推进。
四是建强基层战斗堡垒。按照抓两头带中间、分类管理推进原则，对全县xxx个村（社区）逐一“过筛子”，开展“划类升级”，打造标杆村、提升一般村、整顿后进村。从20xx年起，围绕“基层党建、脱贫攻坚、产业兴旺、美丽
乡村、乡风文明、平安稳定”六项重点工作，分类制定评选标准，积极开展争创活动，对评选出的“六面红旗村（社区）”进行公开表彰。同时，全面推行村党组织书记县级备案管理制度，着力提升村级党组织书记质量和水平；抓好基层党组织书记集中培训，每年对基层党组织书记轮训一遍，五年来累计培训村（社区）党组织书记xxxx人次，县派第一书记xxxx人次，实现了基层党组织书记培训全覆盖。
二、先锋模范，引航征程
事业发展，关键在党，关键在人。
近年来，xx县突出“发展为要、项目为王、实干为先”，认真落实好干部标准，着力建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，激励广大干部立足新时代、担当新使命、展现新作为。
一是深入开展能力作风建设年活动。以“双比双争”（比能力，争当业务能手；比作风，争当服务先锋）为载体，深入开展能力作风建设年活动，坚持以上率下真比真争、坚持形式多样分类指导、坚持结果导向推动工作的原则，计划在电视台开辟乡镇（街道）和县直部门“党政一把手比能力、赛作风”专栏专访活动，动员全县各部门各单位结合工作实际开展“技能大培训”“岗位大练兵”“业务大比武”活动，在全县形成围绕重点工作落实见效争当先进、争创一流“敢比敢争、真比真争”的浓厚氛围，实现在“比”中找差距、增动力、学本领，在“争”中求创新、提效能、进位次。
二是充分发挥党员先锋模范作用。在全县村级党组织大力推广“一编三定”（党员编组、定岗位、定责任、定奖惩），组织党员开展履岗尽责、设岗定责、认领责任区、承诺践诺、结对帮困等活动。扎实开展“党员挂牌亮户先锋行”活动，组建党员志愿服务队伍，围绕中心工作、围绕群众需要，在全县农村开展“六个带头”行动，在城市开展“六个表率”行动，充分发挥模范带动作用，形成党员示范引领、群众看齐跟进的良好局面。x年来，县委先后表彰了xxx名优秀共产党员、xxx名优秀党务工作者、xxx个先进基层党组织、xx名疫情防控优秀共产党员、xx个疫情防控先进基层党组织，其中有xx名先进个人、x个基层党组织受到省委表彰，激励了全县党员干部工作干劲。
三是激发党员队伍活力。推进党员学习教育常态化制度化，先后开展了“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育，推动全县各级党组织保持统一的思想、坚定的意志和协调的行动；扎实开展“万名党员进党校”活动，通过举办县级示范培训班，每年带动乡镇党校培训xxxx人左右；实施“互联网＋智慧党建”融平台建设工程，建成党员干部现代远程教育终端接收站点xxx个，实现了乡镇（街道）、村（社区）全覆盖。
三、为民初心，始终不渝
江山就是人民，人民就是江山。党因人民而生，更因人民而兴。中国共产党的初心，连着民心，融入民心，始终以人民心为心。
近年来，在xx县委的带领下，该县广大党员干部始终坚持以人民为中心的发展思想，始终与人民心心相印、与人民同甘共苦、与人民团结奋斗，坚决扛起为民利民的如山重任，用实干诠释初心、用责任担起使命，千方百计为民服务解难题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
一是强化基层党建保障。扎实推进村级组织活动场所建设，加大对不达标村室新建和改扩建力度，配齐桌椅，统一标识，推动了基层党建阵地标准化规范化。实施“发展壮大村级集体经济”专项行动，利用涉农整合资金扶持发展壮大村级集体，大力发展种植养殖、扶贫车间、光伏发电、生态经济林等项目，全县有贫困人口的行政村实现集体经济收入全覆盖，为服务群众和党建工作开展提供了有力保障。
二是党建引领脱贫攻坚。选派xxxx名优秀干部到xxx个有贫困人口的行政村担任第一书记和工作队员，助推脱贫攻坚；组织县、乡机关党员干部与贫困户结成对子，开展“万名党员帮万户”活动，帮助群众办实事、办好事；在村级组织开展“党员＋贫困群众”结对帮扶活动，充分发挥党员在脱贫攻坚中的先锋模范作用；从涉农部门抽调专家定点帮扶贫困村和特色产业重点村，开展“千名专家帮百村”活动，帮助贫困村调整农业结构，提升“造血”功能，助推全县脱贫攻坚目标任务圆满完成。
三是筑牢疫情防控防线。面对突如其来的新冠肺炎疫情，全县基层党组织闻令即动、勇挑重担，广大党员干部冲到最前、坚守一线，筑牢了基层硬核“防线”，全县建立临时党支部xx个，组建党员志愿者队伍xx个，建立党员先锋岗xxx个，参战党员xxxxx名，以实际行动影响带动身边群众，共同筑起xx县抗击疫情的“红色长城”。
四是着力提高基层治理水平。强化党建带群建，突出基层党组织领导地位，发挥群团组织作用，有效提升了基层治理能力。实施“末梢党建”，通过规范开展党小组活动，推动在全县自然村和居民小区建立党的组织、开展党的工作，打通了基层“神经末梢”、织密了党的组织体系网。持续提升农村“四议两公开”和社区“一征三议两公开”工作法运用水平，健全了村（社区）党组织主导的决策议事机制。强化党建引领网格治理，大力开展“红色物业”和“三零”社区、“无疫小区”创建，实施社区“一有十中心”规范化建设提升行动，打造“十五分钟服务圈”。
2022年党建工作综述
2022年，我市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的二十大精神，扎实落实全国、全省有关会议精神，聚力中心大局、聚焦主责主业，守正创新、狠抓落实，全面加强党的建设各项工作有序有效推进，取得明显成效：党支部分类管理、党建指导员助力企业疫情防控经验做法获省委主要领导批示肯定；xx干部学院再次列入中组部党性教育干部学院目录；非公领域党建连续x年位居全省第一等次、电教远教工作连续x年获评全省先进、组工信息工作连续x年获评全国先进；喜迎党的二十大、社区工作者职业体系建设、干部政治素质考察等一批经验做法被中组部《组工信息》、中国组织人事报刊载。
旗帜鲜明讲政治，坚决扛起“两个维护”政治责任
坚持旗帜鲜明讲政治，充分发挥组织功能，在落实政治任务、服务中心大局中展现组工担当。精心组织系列活动，扎实做好庆祝建党xxx周年和喜迎党的二十大等工作，集中组织开展“庆七一、喜迎二十大”系列活动。党的二十大召开后，第一时间抓好学习贯彻，广泛开展宣讲，迅速部署举办x期全市领导干部集中轮训班，推动党的二十大精神入脑入心、落实落地。严实抓好理论武装，持续实施“习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划”，分级分类、分期分批抓好党的十九届六中全会精神教育培训，全市xxxx多名领导干部参加集中培训，x.x万余名干部参加网上专题学习测试，实现全覆盖。扎实落实政治任务，高质量完成党的二十大代表推荐工作。在全省率先完成市人大政府政协换届工作，获省委、市委高度肯定。抓好省委巡视xx、xx、xx三县反馈问题对照整改，建立“四项清单”，制定具体整改措施xx条，逐一销号整改。
聚焦高素质专业化，锻造堪当现代化重任的干部队伍
“尚贤者，政之本也。”党的干部是党的事业的骨干。选人用人是关系党和人民事业的关键性、根本性问题。2022年，我市坚持事业为上、任人唯贤，严格落实好干部标准，统筹抓好干部选育管用，着力打造高素质专业化干部队伍。
紧贴市委导向选拔干部，坚持“实干实绩”用人导向，开展换届后县（市、区）领导班子回访调研和市直一线部门班子遍访调研，推深做实政治素质考察，用好用活公务员职务与职级并行制度，推动在一线发现干部、考察干部、使用干部。
紧盯事业需要调配干部，扎实开展市委综合考核，对市管领导班子运行情况逐一分析评估，持续优结构、强功能，先后调配班子成员xxx人次，提拔重用女干部xx名、党外干部x名、少数民族干部x名。开展干部跨地区、跨部门、跨系统交流任职，xx名干部“三跨”交流，xxx名政法机关领导干部交流任职。加大优秀年轻干部培养选拔力度，选派xxx名年轻干部到基层摔打历练，新提拔优秀年轻市管干部xx名，新录用公务员xxx名。
紧随时代步伐培养干部，开展“四重四增”干部实践锻炼，先后遴选xxx名干部到长三角地区、上级部门以及信访、产业链等一线部门实践锻炼。加大干部调训力度，全年指导举办主体班、专题班、专业化能力研修班xx期，举办金融、科技、规划等专题讲座x期，累计xxxx多人次参训，提升干部专业化本领。
紧扣严管厚爱激励干部，规范干部调动、人员借调管理、事业单位职员等级晋升，对xx家市直单位开展选人用人专项检查，反馈督促整改问题xxx个。全面推行公务员平时考核，做细做实干部日常监督，对xx名市管干部开展任中、离任审计，深化“八小时外监督”“负面清单”管理，严格个人有关事项监督。规范公务员津贴补贴，建立公务员绩效奖金制度，推动带薪年休假制度落实，在全省率先建立干部心理素质提升中心，xxx名公务员获嘉奖或三等功，市卫健委获评“全国人民满意的公务员集体”。
