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2024年上半年党委基层党建工作总结

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2024年上半年党委基层党建工作总结

 

2024年以来,党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,结合主题教育、党纪学习教育活动,牢固树立“以党建带队建、以队建促工作”的理念,大力提升基层党建工作水平,队伍“铁心向党”的政治信念更加坚定,“看齐追随”的模范作用更好发挥,“赢战胜战”的攻坚能力更为夯实,为各项工作跨越式发展提供了坚强政治保证。

一、党建工作概况

机关现有党员300人,设15个基层党组织,其中1个党总支部,2个机关支部,1个退休人员党支部,11个基层党支部。

近年来,在省市党委政府的坚强领导下,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实从严治党的决策部署,坚持以党建带队建促业务的工作思路,引领基层党支部充分发挥战斗堡垒作用,党员干部充分发挥先锋模范作用,在创先争优中勇于担当,忠诚履职,取得了良好成效。上半年,10名同志获得“两优一先”表彰,3个党支部获得市委“两优一先”表彰。上半年党建工作绩效考核位居全市前列。

二、当前基层党建工作存在的问题

受思想认识、工作态度、党务能力不足、工作任务繁重等因素制约,基层党建工作与上级党委的要求、与人民群众的期盼还有一定差距。

一是党建工作不够规范。个别党支部党建工作消极被动,为完成上级党组织交办的任务而开展工作的现象。少数党支部“三会一课”组织生活制度不严格,存在批评与自我批评、谈心谈话等流于形式、会议记录不规范等问题。

二是党建活动形式单调。少数党支部工作方法和措施单一,往往是按部就班的学习文件、传达精神。开展党建活动次数少、质量不高、形式不灵活,缺乏创新意识和手段,给党员干部一种组织生活就是学文件、抄笔记、交党费的错觉,致使党员干部对党建活动积极性不高。

三是党建和业务融合不深入。



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