国资委2025年度党委书记抓基层党建工作述职报告
根据要求，现将本人2025年度抓基层党建工作情况报告如下。
一、履职情况
2025年是国企改革深化提升行动收官之年，X国资委作为全区X产业发展的主平台，承担重大改革使命。作为党委副书记主持党委工作，认真履行抓党建第一责任人职责，推动党建工作与中心工作深度融合，为国资国企高质量发展提供坚强政治保证。
（一）着眼责任闭环推进党建工作落实。坚持“责任心+责任制+责任人”工作思路，每项重点任务做到筹划、部署、检查、反馈全链条闭环管理。年初召开党委会研究制定《2025年党建工作要点》，明确X个方面X项具体任务，逐项分解到责任部门和责任人。全年组织召开党委会议X次，研究“三重一大”事项X项，其中党建工作专项议题X项。主持召开深入贯彻学习教育动员会、庆祝建党104周年暨党的建设工作会议、党建工作推进会等专题会议X次。班子成员带队开展“一拖三”专项督查X轮，组织不打招呼、直插现场的党建检查X次，下发督办单X份，推动问题整改X个。建立党风廉政建设情况月报告制度，全年收到报告X份，发现并督促整改问题X项。
（二）着眼政治坚定抓思想政治建设。把政治建设摆在首位，带领班子成员强化政治能力历练，全年组织党委理论学习中心组集中学习共X次，研讨内容X项，重点跟进学习党的二十届四中全会关于国资国企“十五五”规划的重要部署。第一时间组织学习习近平总书记重要讲话精神和自治区党委重要会议精神，做到学思用贯通、知信行统一。分级分类开展党员教育培训X人次，其中基层党组织书记培训X人次，党务干部培训X人次，普通党员轮训X人次。为全体党员配发学习资料X套，利用国资委官网、微信公众号推送党建信息X篇，在中央及自治区主流媒体发稿X篇。巩固拓展党史学习教育成果，组织“传承红色基因、筑牢廉洁防线”专题警示教育X场次，覆盖党员干部X人次。围绕“三查三问”开展自查自纠，建立问题清单X项，整改完成率X%。全年未发生重大信访事件和意识形态领域问题。
（三）着眼组织有力抓基层基础夯实。推进党组织标准化建设，采取调研指导、动态管理、验收考核方式，围绕组织设置、班子建设、党员管理等八个方面制定标准X项。完成X家监管企业党组织标准化建设考核验收，达标率X%。严格落实“四同步”要求，全年新设立党组织X个，撤销整合X个，确保企业发展到哪里、党组织就建到哪里。目前党委下辖党组织X个，管理党员X名。狠抓“三会一课”制度落实，全年抽查支部会议记录X本，下发通报X期，约谈党组织书记X人。组织学习《中国共产党支部工作条例（试行）》专题培训X期，培训党务骨干X人。创新党建工作载体，开展“学习强国”网上答题竞赛X次，参与党员X人次。组织集中收看纪念抗日战争胜利80周年阅兵式，开展主题党日活动X场次。
