年审计局纪检组长述职述廉报告

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年审计局纪检组长述职述廉报告 按照县纪委安排,现就个人履行党风廉政建设监督责任及执行廉洁自律规定方面情况,汇报如下: 一、认真履行纪检监察职责,筑牢廉洁从审防线 (一)严格贯彻落实各级纪委决策部署。作为纪检监察干部,上级纪委的决策部署就是集结号,方向标,必须严格贯彻落实到位。特别是今年县纪委十七届二次全会召开后,我局为了切实把会议精神贯彻落实好,制定了三项措施:一是搞好宣传教育,确保思想认识到位。利用周一例会时间进一步加强思想和宣传教育,深刻领会县委、县纪委关于党风廉政建设的新要求、新举措;二是细化工作措施,确保工作落实到位。坚持从领导干部做起,不断改进工作作风,着力解决突出问题,对全年党风廉政工作进行责任分解,细化到每个股室和各个岗位人员,形成一级抓一级、层层抓落实的工作合力;三是加强监督检查,确保纪律执行到位。围绕贯彻落实中央“八项规定”和县委“六项规定”、审计工作“八不准”等廉政纪律规定,有针对性地对审计组进行监督检查和跟踪回访,对有禁不止、有令不行者明确要求严肃查处。 (二)扎实部署开展“作风建设年主题活动”。今年以来,我局以“六查六整六提升”作风建设年主题活动为契机,强化纪律和作风建设。一是加强组织领导。成立了由局长任组长,各分管领导为副组长,各股室负责人为成员,纪检组监察室负责监督检查的“作风建设年主题活动”领导小组,各负其责,齐抓共管;二是结合我局实际,纪检组制定了切实可行的《实施方案》。按照方案要求及时召开各阶段的工作会议,布置各阶段的工作,查摆工作中的问题和不足,制定和完善各项规章制定,边查边整改;三是开展民主讨论。紧密结合本局工作实际和审计人员思想状况,围绕“六个方面”进行了自查,开展民主讨论活动,做到集思广益,认真查找工作中存在的突出问题和解决问题的建议。通过开展“六查六整六提升”作风建设年主题活动,审计机关的整体面貌变化了,审计人员的工作热情提高了,被审计单位的满意度提升了。 (三)认真学习贯彻《准则》和《条例》。主要体现在“四学”方面。一是班子成员带头学。局领导班子会专题进行学习和探讨,切实带头学好《准则》和《条例》,牢记党员廉洁自律规范和党员领导干部廉洁自律规范,做贯彻执行的带头人,并运用于审计工作中;二是党员干部普遍学。利用周一例会时间全文学习《准则》和《条例》的同时,组织党员干部开展个人自学、研讨交流以及《准则》和《条例》知识测试活动,做到牢记《准则》、遵守《条例》,把纪律和规矩挺在前面,不迈纪律红线、不跨规矩底线;三是监督指导督促学。班子成员认真负起督促责任,切实加强对各分管股室学习《准则》和《条例》情况的监督检查,做到学习有点名、有笔记、有体会、有专栏,保证《准则》和《条例》内容入心入脑,取得实效;四是结合审计实践学。在审计进点时主动告知被审计单位“八不准”审计工作纪律,要求被审计单位给予监督。在审计实施阶段或审计结束后,组织到被审计单位进行审计回访,了解审计人员在实施审计过程中执行审计纪律的情况,征求被审计单位的意见和建议,真正做到学习与审计实践相结合。 (四)执纪监督审查工作常抓不懈。一是下势抓好纪律作风建设,严肃启动执纪问责机制。扎实推进单位纪律作风建设,加大监督检查力度。局纪检组、监察室每周最少一次对单位内部的纪律作风情况进行专项检查,并对发现的诸如迟到、早退、溜岗、串岗、违规上网等问题进行约谈和通报批评;继续完善和落实《审计局廉政与效能巡察办法》,由局纪检组、监察室等有关人员组成廉政与效能巡察小组,深入各股室和审计现场,对审计组执行廉政纪律和工作效能情况进行不定期巡察,形成监督检查的高压态势;要严格执行党的纪律,坚决杜绝有令不行、有禁不止的现象,教育引导审计人员增强纪律观念,确保政令畅通。针对近期局办公室有关人员对上级文件传送不及时的问题,局纪检组、监察室启动约谈和问责机制,履行监督职能。二是强化审计查处力度,补上案件线索移交短板。作为县反腐败协调领导小组成员单位,加强同反腐败协调领导小组的沟通与协调,同时,加大审计力度,充分关注可能存在


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