县残联班子运行和干部担当作为情况的汇报

　县残联班子运行和干部担当作为情况的汇报     　　首先，我代表残联领导班子成员和全体干部对县委组织部考核考察组来调研指导工作表示欢迎。　　根据某组发【2018】31号文件精神，现将残联领导班子运行情况和干部担当作为情况简要汇报如下：　　一、残联班子的运行情况　　2018年残联领导班子全面落实县委、县政府工作会议精神和全残联工作会议精神，带领全会干部职工认真履行部门职责，各项工作均取得了一定的成绩。整个班子运行稳定，关系融洽，工作协调，配合默契，班子内民主集中，分工合理，班子成员能安心工作，扑下身子抓落实，解民忧，办实事，均具有较强的事业心和责任感，班子成员间相互支持，相互配合，在干部职工中起到了先锋模范作用，在班子中树立了具有凝聚力、战斗力、执行力和威信力的班子形象。　　（一）、抓好理论学习，提高领导班子的思想政治水平。　　抓好理论学习是加强领导班子建设的重要环节，也是提高领导班子思想政治水平的重要途径和组织保证。1、坚持了周一例会学习制度，不断更新学习内容和学习方式，使领导班子和领导干部的整体素质得到了明显提高。2、坚持把学习理论的过程转化成统一班子成员思想认识，完善决策举措，指导推动工作，解决实际问题的过程。3、坚持运用理论指导工作实践。坚决拥护省、市、县党委和政府的重大方针政策，确保政令畅通。即提高了领导班子的思想政治水平，也始终掌握了工作的主动权。　　（二）、围绕中心工作，推进决策的科学化、规范化。　　领导班子成员之间只有形成一种既各负其责，又协调配合，各项工作才能形成你追我赶，勇于争先的良好会面。为此我们重点从以下几方面入手。1、合理分工，明确职责。根据班子成员的知识及能力实际，合理作出分工，使其工作方向明确，职责范围清楚，促其尽职尽责，为实现残联整体工作目标尽职尽力。　　2、坚持民主集中制。一方面，坚持开好每年1次的民主生活会，统一班子成员的思想和行动，力求在思想认识上有新提高，在精神面貌上有新变化，切实发挥党员领导在保持和发扬先进性的表率作用；另一方面，完善思路，抓主抓重。在涉及工作中重大问题决策时，认真听取班子成员的意见，又恰到好处的予以集中，集聚各成员的聪明才智，形成最佳方案，努力实现共同目标。　　3、加强监督考评，增强班子自身建设。我们按照上级党委的要求，完善党建工作制度，严格了党内民主生活，提高领导班子解决自身问题的能力。并在此基础上重视提高组织生活会的质量。初步形成了“班子主要成员监督其他成员，其他成员监督班子主要成员，班子成员之间互相监督，同时虚心接受干部群众监督” 的全方面考核干部政绩的良好运行机制，增强了领导班子的影响力、渗透力、感染力和整体合力。4、团结协作，和谐创业。班子内部自始至终坚持民主集中、团结协作、勤政廉洁和求真务实四原则，做到了大家心情舒畅，不搞无原则纠纷，既民主又集中。在落实分工的基础上，班子定期或不定期的召开会议，相互通气，协调配合，发挥每个成员的优点和特长，同时优势互补，心往一处想，劲往一处使，提高了班子的凝聚力和战斗力。5、强化能力建设，不断学习提高。党支部领导班子鼓励机关所有人员通过各种途径学习进修，增长新知，锻炼才干，以适应新的历史条件下做好残联工作的需要。　　（三）、加强制度建设，强化干部队伍日常管理。　　为推进机关规范化管理，培养高素质干部队伍，我们采取的做法是:1、推行机关“三定”，规范机关各职能部门的机构设置、职能界定和人员配备。其次，规范组织行为，明确各科室人员分工和班子成员分工负责制，进一步完善各专业会议的议事规则和程序。再次，结合质量建党工作，规范完善了工作办事流程，提高了机关办事效率。2、坚持“二个结合”，保证规范管理不走样。一是与机关业务工作结合，做到同部署、同要求、同检查，努力达到任务完成好、机制落实优的目标。二是与机关干部评先创优结合，建立完善了《残联干部考核办法》，并作为评先评优依据。　　二、工作实绩情况　　（一）党建工作情况　　今年以来，某某县残联党支部作为全县的党建示范点，在大党建引领大发展的新时代，结合本单位实际