意识形态工作责任制落实情况的汇报

意识形态工作责任制落实情况的汇报 市委督查组各位领导，同志们： 首先，我代表XXX党组，对督查组各位领导前来检查指导意识形态工作表示热烈的欢 迎！对各位领导长期以来对财政部门的关心支持表示衷心的感谢！下面，我就部门贯彻 落实意识形态工作责任制情况汇报如下： 自中央《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》、省委《实施细则》、市委《实施意 见》发布以来，XXX党组高度重视、迅速行动、狠抓落实，全局上下认真学习宣传贯彻党 的十九大精神及习近平总书记在全国宣传思想工作会议上的讲话精神，按照高举旗帜、 围绕大局、服务中心、保障发展的总体要求，积极践行“XX”的价值理念，坚持以理论武 装、舆论引导、价值引领、文化建设为抓手，大力培育和践行社会主义核心价值观，传 播先进文化，倡导文明新风，加强向上向善的道德建设，意识形态工作取得了积极成效 ，责任制得到全面贯彻落实，实现了意识形态与财政工作的双促双赢。 一、强化组织领导，狠抓主体责任落实 局党组高度重视意识形态工作，始终坚持把意识形态工作放在重要位置，与财政工作 一同谋划、一同部署、一同考核，力求将意识形态工作抓具体、抓深入、抓扎实。一是 加强领导。成立了市财政局加强意识形态工作领导小组，党组书记、局长任组长，局班 子成员任副组长，所有局属单位和科室负责人为成员，形成了全员参与、人人有责的工 作格局。明确了党组抓意识形态工作的主体责任、书记的第一责任人责任及分管领导的 直接责任，明确了党组的责任内容、工作的相关制度、追责的相关情形，使党组织和领 导干部个人明确了抓意识形态工作的基本遵循，也增强了抓意识形态工作的责任担当。 今年以来，先后5次召开局党组会议、党组扩大会议、支部书记会议，专项研究部署意识 形态工作。二是夯实责任。认真研究制定了财政局党组抓意识形态工作责任制落实的具 体办法，将责任制工作任务细化分解，落实到每一名牵头领导、责任科室和单位，每名 县级领导分别牵头包抓2—3方面的具体事宜，做到事事明责、人人担责、个个尽责。结合 实际，修订完善各项规章制度，形成了从党组到局属单位支部、从党组织到领导干部、 从内容到形式、从落实到评估一整套较为完善的抓意识形态工作的制度机制。三是严格 考核。将意识形态工作作为年度考核的重要内容，与各科室、各单位签订了目标责任书 ，制订了考核奖惩办法。局党组定期进行督查，督查结果在全系统通报，作为单位、科 室年度考核的重要依据，年底兑现奖惩，有力促进了意识形态工作责任制的落实。 二、强化理论武装，营造良好的舆论氛围 一是政治统领。党组中心组及时传达学习十八届、十九届全会、习总书记系列重要讲 话和省委、市委主要领导讲话精神，用党中央、习总书记和省委、市委领导的指示精神 统一思想、指导工作，确保政治上的坚定正确。二是思想引领。利用党组会、干部大会 、“两学一做”学习教育动员大会、党课教育、与干部谈心等各种时机，强调意识形态工 作的极端重要性，时时处处开展教育，旗帜鲜明地反对历史虚无主义、传播轻信政治谣 言、诋毁贬低党和国家领导人等错误思想倾向。通过党组中心组学习、支部学习等形式 ，组织党组、支部班子成员认真学习中央《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》和 省委《实施细则》、市委《实施意见》，全年开展专题研讨学习4次。三是舆论占领。积极组 织开展“行风热线”和“机关问政”活动，让社会各界走进财政、了解财政、支持财政。坚 持正确舆论导向，局主要领导和分管领导亲自检查财政网站信息，亲自审查稿件内容， 确保用坚定正确的政治导向和社会主义核心价值观占领舆论阵地。 三、强化队伍建设，培育文明有礼的财政干部 为了加强机关文明建设，提升广大干部职工的文明素质，巩固全国文明单位创建成果 ，我局认真研究制定了《文明礼仪在机关活动实施方案》。全体干部职工按照方案要求， 从自身做起，从一言一行做起，着力塑造财政部门讲文明、知礼仪、重诚信、团结友善 、热情好客、亲和融洽的良好形象，取得了积极的成效。一是讲文明之语。加大推广普 通话力度，确保公务交流用语标准化、规范化。印