加强思想政治建设经验做法(国企)

|   

加强思想政治建设经验做法(国企)

 

2022年以来,**党委深入贯彻习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的讲话精神,以学习教育为载体,以解决公司和职工急难愁盼问题为导向,建立“**半月坛常态化培训品牌,构建我为群众办实事长效机制,全面强化党的政治建设,不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力,助推企业实现党建与生产经营深度融合。

(一)淬炼政治判断力,筑好转企改制一是打造常态化培训品牌,学以致用坚定政治主心骨。公司党委创办“**半月坛常态化培训品牌,实施习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训工程,聚焦政治建设、党风廉政、基层党建、统一战线、意识形态等主题,通过分类施教、典型示范、融入实践等教学模式,将基层党组织全面覆盖,在全公司上下形成了学以致用,用以促学的浓厚氛围,让党员干部学会如何在面对转企改制后的诸多问题时,科学把握形势变化,精准识别现象本质,清醒明辨行为是非,有效抵御风险挑战。二是构建线上线下学习体系,以学促行稳住思想定盘星。鉴于生产经营人员出差多和疫情防控常态化的现实情况,积极打造线上+线下教学体系,线上通过学习强国灯塔党建在线两个网络平台的教育资源,解决由于业务出差多和需长期驻外的党员干部日常理论学习的问题;线下依托每月主题党日三会一课



部分预览阅读已结束,您可以加入VIP免费下载本篇文档
开通【VIP会员】免费下载
立即赞助VIP
赞助会员免费下载