2022年，市直工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的二十大精神，以党的政治建设为统领，以模范机关建设为抓手，奋力推动市直机关党建高质量发展。
一、2022年主要工作
（一）加强指导，不断提升服务直机关党建质效。坚持市直机关是政治机关要求，把机关党的政治建设摆在首位。一是制定《2022年市直机关党的建设工作要点》，全面加强对市直各单位党建工作指导，将全年党建列为六个方面20项重点工作，指导机关基层党组织抓党建工作。二是深入开展基层党组织书记抓党建工作双述双评。召开2021年度市直机关党组织书记抓党建工作述职评议会议，**个机关党组织书记进行了述职，市直工委主要负责同志首先就抓机关党建工作进行述职，**个单位党组织书记现场述职，其他党组织书记进行书面述职，同时对各党组织书记抓党建工作进行了测评。三是加强对机关党组织的检查指导。对直属单位党组织党建督查全覆盖，对重点单位进行重点督查，对机关党委、总支随机抽查1-3个支部，查找各党组织党建工作中的不足，督促补缺补差。
（二）突出规范，进一步夯实组织基础。严格落实《中国共产党基层组织工作条例》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》要求，进一步优化基层组织设置。一是加强基层组织建设。坚持把支部建在科室、建在基层单位，进一步优化市公安局、市立医院、市中医院等党组织设置。城管局、纪委监委设立机关党委。全年设立机关党委*个、党支部**个，撤销党总支*个、党支部**个。二是推进基层党组织换届。年初向**个任期届满的基层党组织下发换届提醒通知，督促基层党组织按照要求及时、规范地开展换届工作。三是严格标准做好党员发展工作。突出政治标准，严把新发展党员的培养考察、政审关，严格落实新发展党员党组（党委）审核制度，提高新发展党员质量，全年发展党员**名。四是加强大学生支部党员管理。对***名大学生支部党员，落实人员加强联络，动员其将组织关系转到工作单位、居住地或户籍地，方便其参加组织活动，提升大学生党员的归属感。
