2025年度党风廉政建设责任书
为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，认真落实二十届中央纪委四次全会精神，按照上级党组织关于党风廉政建设的工作部署，结合公司实际情况，制定本责任书。
一、公司主要负责人责任内容
1.履行党风廉政建设第一责任人职责。认真落实“四个亲自”要求，全面负责公司党风廉政建设工作，年初安排部署全面从严治党工作，每半年至少召开1次专题会议研究党风廉政建设情况。
2.严格落实监督责任。牵头推进公司廉政建设，全面加强对重点领域、关键环节的廉政风险防控，确保责任落实到位、整改措施有效、问题及时解决。
3.推动廉洁企业建设。按照公司廉洁管理要求，全面推进廉洁文化建设，每半年专题研究部署1次廉洁企业建设工作，确保各项任务落到实处。
4.强化廉政教育。组织开展党纪法规学习，强化员工廉洁自律意识，推动“两准则四条例”学习教育常态化。重要时间节点带头讲授廉政专题党课，强化纪律教育和作风建设。
5.落实“一岗双责”。每季度听取班子成员履行“一岗双责”情况汇报，每半年督促检查班子成员落实党风廉政建设责任情况，并及时向上级党组织汇报落实情况。
6.依法依规办事。坚持民主集中制，严格执行“三重一大”决策制度，确保公司各项决策在制度框架内规范执行。
7.严抓作风建设。持续贯彻落实中央八项规定及公司相关廉政制度，坚决整治“四风”问题，推进公司作风建设常态化、长效化。
8.倡导清廉文化。严格执行公司关于员工行为规范、廉洁从业等规定，坚决杜绝利用职务之便谋取私利，严格执行“禁酒令”“廉洁从业十条”等纪律要求。
9.主动接受监督。严格遵守廉洁从业相关规定，自觉接受组织和群众监督，带头落实领导干部及亲属经商办企业禁业规定，确保廉洁从业。
二、领导班子成员责任内容
1.履行党风廉政建设责任。按照“一岗双责”要求，结合分管业务抓好党风廉政建设工作，定期部署、督促检查，并向公司主要负责人汇报履职情况。
