国企党课讲稿：学思践悟强根基 砥砺奋进新征程以全会精神引领集团高质量发展
同志们：
今天我们齐聚一堂，共同上一堂专题党课。这次党课的主题是“学思践悟强根基、砥砺奋进新征程—以二十届四中全会精神引领集团高质量发展”。这不仅是一次理论学习，更是一次思想上的对标、行动上的看齐，是一次凝聚共识、激发力量的再动员。下面，我将围绕这个主题，与同志们进行交流。
一、深学细悟，筑牢思想根基，深刻领会二十届四中全会精神的核心要义
学习领会全会精神，首要在“学”，核心在“悟”，关键在于入脑入心。我们不能简单地停留在听报告、读文件层面，而是要像品味陈年佳酿一样，反复咀嚼、深入品味，真正领会其精神实质和丰富内涵，从而筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。
（一）把握“高质量发展”这一首要任务，坚定如磐的发展信心。全会精神通篇贯穿着一条鲜明主线，就是坚定不移推动高质量发展。这是全面建设社会主义现代化国家的首要任务，也是我们国企必须扛起的历史重任。我们要深刻认识到，今天我们所讲的发展，绝不是过去那种粗放式的规模扩张，而是更高质量、更有效率、更加公平、更可持续、更为安全的发展。一是必须坚持质量第一。集团的每一项工程、每一件产品、每一次服务，都要牢固树立精品意识，让“高质量”成为我们最鲜明的标识。二是必须坚持效益优先。要向管理要效益，向创新要效益，向市场要效益，确保国有资产的保值增值，把企业做强做优做大，不断增强我们在全球产业链中的竞争力和话语权。三是必须坚持安全托底。安全是发展的前提，没有安全，一切都无从谈起。要以“时时放心不下”的责任感，抓好安全生产，防范化解各类风险，以高水平安全保障高质量发展。
（二）把握“深化改革”这一关键一招，激发澎湃的内生动力。改革是解放和发展社会生产力的关键，也是决定当代中国命运的关键一招。二十届四中全会就全面深化改革作出了系统部署，为我们破除体制机制障碍、激发内生动力指明了方向。作为国企，我们是改革的重点领域，更要做改革的排头兵。一是要向思想观念的“深水区”改。要破除“等靠要”的思维定式，摒弃“小富即安”的守成心态，敢于用改革的“手术刀”革除沉疴积弊，在市场经济的大潮中学会游泳。二是要向治理体系的“中梗阻”改。要持续完善中国特色现代企业制度，厘清各治理主体的权责边界，让董事会、经理层、党组织各司其职、各负其责、协调运转，形成科学高效的决策执行监督机制。三是要向激励机制的“活力源”改。要探索建立更加灵活、更具市场竞争力的薪酬分配和激励约束机制，真正让干事者有舞台、有干劲，让担当者有激励、无顾虑，让一大批想干事、能干事、干成事的人才脱颖而出。
