创建“乡村干部论坛”经验交流

一、举办“乡村干部论坛”的具体做法（一）做好充分准备每次论坛的召开都要先做充分准备。一是确定论坛主题。乡党委召开专题会议，部署调查需要解决的突出问题，由党建办牵头，提前XX天向各站所、各村征集议题，整理后提交党委研究确定。二是确定召开时间。原则上每月末召开，召开前X天，由党建办通知参会人员，并要求每个人做好发言准备。三是确定召开方式。根据不同议题，结合实际情况，或在乡镇召开，或外出参观学习。四是确定参加人员。主要有乡党政班子成员、中层干部和各村支部书记，必要时可以扩大范围。（二）举办形式多样一是专家讲课。根据确定的论坛主题，邀请相关专家。邀请的专家既要懂得党和国家理论政策，又能解决本次论坛需要解决的问题。专家讲课后还要同参会干部进行交流，进一步解决干部的各种疑惑问题。使专家讲课能够符合本次论坛主题。二是交流经验。针对本次论坛需要解决的问题，邀请优秀乡村两级党组织书记进行经验介绍，参会干部进行面对面交流，会议组织者引导大家进行深入探讨，力争使论坛达到解决问题的目的。三是外出参观。带着问题组织干部外出到先进单位进行学习，对照先进学方法，统一思想聚共识，为解决问题奠定思想基础。论坛举办以来先后邀请X名专家讲课，X名优秀基层党组织书记传授经验，X次外出参观学习。（三）坚持问题导向坚持问题导向举办论坛。一年多来，先后举办XX次论坛，共解决XX个问题。针对乡村治理问题，赴XX县东大阳村学习考察乡村治理经验，解决了部分村干部不会治理的问题；针对党员发展中“近亲繁殖”问题举办论坛，学习党章、党规和有关要求，推广郭小庄村发展党员的经验，在村支书中达成共识；针对党员管理中的问题举办论坛，学习党员管理办法，解决了流动党员管理、不合格党员处置等问题；针对五项制度改革问题举办论坛，邀请获嘉县有关领导介绍产权制度改革经验，解决了五项制度改革中的方法问题；针对软弱涣散党组织的问题举办论坛，邀请专家讲课、学习党的文件，统一思想，由此先后整顿了X个后进党组织；针对“两委”换届问题举办论坛，邀请组织部有关领导讲课，外出到先进地区参观，统一思想为换届做准备；换届完毕后立即举办论坛，邀请专家讲课，外出参观学习，努力达到“当好干部”目的；针对工作任务转换，举办乡村振兴政策讲座，为下一步推进乡村振兴奠定思想基础。二、举办“乡村干部论坛”以来的初步成效（一）激发了基层干部的工作积极性通过举办“乡村干部论坛”，乡党委及时地掌握了基层干部的思想动态、工作情况，从而为帮助干部明确工作思路、激发工作热情提供了可能。一是对干部进行了精准帮助。在论坛中了解掌握了乡村干部的工作状态和所思所盼，党委及时帮助他们解决思想和工作中的问题，使干部都能做到“减掉包袱、轻装上阵”。二是在干部队伍中形成了“比学赶帮超”的态势。由于干部在论坛中汇报了工作、交流了经验、碰撞了思想，从而通过取长补短提高了能力，形成了村与村之间、干部与干部之间“百舸争流、奋楫者先”的良好工作氛围。三是转变了干部的工作作风。通过举办论坛，干部们面对面分析和探讨实际问题，思路更加清晰，目标更加明确，办法更加灵活，落实各项工作时更加得心应手，同时，也对少数干部工作不力、作风不实、效率低下等问题进行了整顿，严格了规矩纪律，从而转变了全乡干部的工作作风。（二）破解了一大批难题在举办论坛前都要征求乡村干部意见，选取大家最关心关注的难点堵点问题作为论坛主题，由于目标明确，从而破解了一大批各种难题。一是破解了干部“本领恐慌”的难题。针对一些老干部“老办法不管用、新办法不会用”的问题，针对一些新干部缺乏各种基础工作能力，在举办论坛时，注重结合干部需求，及时为干部答疑解惑。他们采用“请进来”与“走出去”相结合的方式，或聘请专家学者讲课，或邀请先进典型传授经验，或组织外出参观学习，或进行面对面交流等，乡村干部不但学到了先进经验，更学会了创新的工作思路，提高了解决问题的能力。二是破解了农村深化改革实践中的难题。XX乡地处市区边缘，城乡二元矛盾突出，各村都面临着不同的改革发展难题，论坛充分发挥专家学者懂政策、先进典型