组工干部党支部学习交流发言
习近平总书记在省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话，深刻回答了关系党和国家事业发展的一系列重大理论和实践问题，体现了百年大党初心不改、矢志不渝的执着和坚定，对我们坚定战略自信、保持战略清醒、增强信心斗志具有极为重要的意义。当前，我们正处于勇当“强省会”战略开路先锋，全面建设现代化新**的关键时期，必须以习近平总书记重要讲话精神为指引，持之以恒推动组织工作开新局、谱新篇，以实干实绩实效迎接党的二十大胜利召开。
一、坚决把政治能力练强。始终把党的政治建设摆在首位，把重要讲话精神作为党员干部教育培训的主题主线，纳入理论学习中心组学习、党支部“三会一课”、主题党日的第一议题，把学习习近平总书记重要讲话精神同学习《习近平谈治国理政》第四卷结合起来，与学习贯彻党的二十大精神贯通起来，分级分类抓好集中轮训和专题培训，扎实开展政治建设考察，促推广大党员干部在学思用贯通、知信行合一中忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。
二、坚决把基层组织建强。扎实开展“堡垒提质年”工作，积极打造守根聚魂堡垒、兴业共富堡垒、强基善治堡垒、党群连心堡垒，让党的全面领导、党的全部工作由党的组织体系去实现。深入推进抓党建促乡村振兴，落实《党建引领壮大村级集体经济十条措施》，推动群体致富、集体增收。提升两新组织“两个覆盖”质量，构建新业态、新就业群体“一体两翼多点”党群服务阵地。深化“党员微网格+五个到户”，将党员干部联系服务群众“最后一步路”变为“最畅一步路”。
三、坚决把干部队伍配强。落实新时代好干部标准，全面优化绩效考核指标体系，做到“考人”“考事”有机结合，真正考严考准考实，推动形成重实绩、重品行、重公认、重基层的用人导向。着力落实关于年轻干部配备有关结构和比例要求，聚焦服务重大战略、重大工程、重大项目、重点任务，选派年轻干部到艰苦复杂地方和关键吃劲岗位锤炼本领、砥砺担当。注重发挥退出领导岗位干部作用，参与乡村振兴、基层治理等中心重点工作。用好用活用足公务员职务与职级并行政策，激发干部干事创业热情。
四、坚决把人才资源聚强。实施人才强市“百千千万”工程“1+1+3+N”政策体系，未来3年全市引进培育100名**市及以上高层次人才，企业引进1000名产业领军型、科技创新型紧缺急需人才，乡镇（街道）引进培育1000名农业产业领军人才、乡村工匠和新型职业农民，优势产业高端职业技能人才净增长1万人以上，加快打造区域性人才高地，为**高质量发展蓄积强劲动能。
