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顾大局不推诿主动配合讲方式不莽撞注重艺术 求时效不延误有效调解
——做好协调工作的几点体会
根据培训计划安排，今天，由我结合自己在机关工作的实践经验，和同志们谈一谈机关干部怎样做好协调工作，有不当之处，请大家批评指正。
做好协调工作，协调各部门各方面的工作关系，是机关的一项基本职能。在机关的日常工作中，协调的作用无处不见，迎接上级机关的检查指导需要协调，下XX开展各项工作需要协调，与友邻单位发生关系需要协调，就是领导之间商议工作、领导与部属之间讨论问题等等也需要协调。善不善于做好方方面面的协调工作，能否正确领会和落实首长意图，妥善处理各方关系，维护上下内外的团结，是对机关干部综合能力的一种检验。
XX，是首长的指挥机关，它的工作直接涉及到XX建设和行动的方向，要保证XX机关的高效运转就须臾离不开协调。在XX机关干部要做好协调工作，我简要归纳为做到“三个必须”：
一、做好协调工作必须要顾大局不推诿主动配合
协凋工作贯穿、渗透于我们机关工作的全过程，协调的目的在于统一步调，保证机关在贯彻领导决策、完成中心任务中发挥最大的整体力量。因此，我们做协调工作，一要有顾全大局的意识。XX机关业务复杂，任务繁重，大家承担着上传下达、沟通左右、联系内外的任务，在工作中，如果各部门工作衔接不好，配合不当，完成工作任务，只从自己的业务工作角度出发，强调本科室甚至本人的工作重要性，只考虑自己具体工作的小目标，不分主次各自为政，在与同级争时间、争位置，对下级频繁下达各种指令，形成各吹各的号，各唱各的调的混乱局面，就会引发各部门之间工作互相扯皮、工作撞车等问题。因此，具有顾全大局的意识，是我们做好协调工作的关键所在。如果离开了这一点，即使我们采取再好的协调方法，也会难以协调到点子上，达成最终开展协调工作的目的。二是要主动有为的意识。协调各部门各方面的工作的关系，是机关的一项基本职能，也是搞好政务服务的一项重要任务。在工作中，如果各科室之间出现相互依赖，推诿扯皮，无人主事的现象，就会势必会使工作指令回弹，工作安排拖延，工作效率下降，乃至阻碍整个机关的正常运
