近年来,我市聚焦新时代党员教育工作新形势新任务新要求,根据不同领域、不同类别、不同年龄党员特点,定向管理、精准施策,采取“六招法”做好党员分类管理,推动党员教育工作提质增效。
一、目标式管理,让在职党员有责。按需设置党员先锋岗。结合群众需求、党员从业状况、优势特征,设置“发展型”“治理型”“服务型”等先锋岗2800余个,搭建作用发挥平台,让在职党员“有岗有