发言系列852（11篇）南宁市人大发展和完善全过程人民民主经验交流电视电话会议发言材料汇编
目 录
横州市人大常委会：
建强阵地拓展活动服务发展 1
宾阳县人大常委会：
建好用好人大代表联络站与基层立法联系点 2
马山县人大常委会：
述职评议促履职任后监督显担当 4
隆安县人大常委会：
以“联络站+”模式把人大工作融入工作大局 5
兴宁区人大常委会：
把全过程人民民主理念贯穿到履职行权各方面 6
江南区人大常委会：
“三问”工作法践行全过程人民民主 7
青秀区人大常委会：
“四个步骤”强化国家机关工作人员任后监督 8
西乡塘区人大常委会：
“云督政+”成为发展全过程人民民主好载体 9
邕宁区人大常委会：
坚持“三个问”开好“三个会”落实“三机制”… 10
良庆区人大常委会：
强化“三个创新”推动全过程人民民主落地见效 11
武鸣区人大常委会：创新设立
“
人大代表建议办理专项资金
”
推动人大
代表建议办理落到实处
12
践行全过程人民民主&推动首府高质量发展
南宁市人大发展和完善全过程人民民主经验交流电视电话会议发言材料汇编
（广西日报，2022年9月27日）
建强阵地拓展活动服务发展
横州市人大常委会
近年来，横州市人大常委会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，充分发挥人大代表主体作用，推动全过程人民民主在横州市落地落实。
建强阵地，“线下+线上”互动，有效拓宽人大代表履职渠道。推进站点建设，横州市105个站点均实现“六化”“九有”，并在产业链上建设站点和高标准打造18个市级示范站点，形成“一站一特色”。拓展履职平台，创新设立代表培训中心2个、代表大讲坛3个、代表创业实践基地5个，构建“1+2+3+5+10+N” 人大代表履职阵地体系。开发掌上平台，创新在“横州云”APP上开发“横州人大”版块，探索“五时连环”工作机制。
拓展活动，“联系+主题”并行，充分激发人大代表履职活力。优化制度机制，严格落实“双联系”制度，新一届常委会组成人员与78名基层一线的横州市人大代表建立常态化联系机制。推动人大代表任届内至少一次以上参加常委会会议或活动全覆盖。深化主题活动，创新将“十个一”活动细化到每个月， 认真开展联络站年度主题活动，积极开展“疫情防控——人大代表在行动”等活动。强化监督支持，开展“三官一员”进站点工作，推动基层立法联系点功能从参与立法向监督执法、宣传普法、促进守法、助力司法等方面延伸拓展。
服务发展，“重点+亮点”齐抓，持续彰显代表履职担当。聚焦“项目为王”， 围绕东部产业新城建设、高铁高速项目建设等重点工作，组织代表开展监督工作，或投身项目一线。聚焦乡村振兴，围绕茉莉花“1+9”产业发展情况开展专题询问，围绕六堡茶产业发展、湿地生态保护等开展监督工作，并通过“站点+” 模式，充分发挥特色产业代表能人作用，带动群众创业致富。聚焦民生福祉， 组织开展城市交通建设专项工作评议，组织人大代表围绕群众关心关注的“衣食住行”“业教保医”等热点难点问题，履职为民、争先创优。
建好用好人大代表联络站与基层立法联系点
宾阳县人大常委会
近年来，宾阳县人大常委会着力在“产业链、文旅站”上建“联络站”， 目前宾阳县已建成94个代表履职平示范点。
探索产业链上建“联络站”，切实做到履职为民与惠民惠企相结合。宾阳县把人大代表工作的触角延伸到园区企业、产业基地中，打造了8个县级示范点， 今年上半年企业帮助周边群众实现“家门口就业”1800多人。该县通过产业链代表联络站收集群众意见建议，近年共向南宁市人大各次会议提交79条代表议案建议并得到有效解决。
探索文旅中心与“联络站”相结合，促进站点与文化旅游产业融合发展。今年初，该县人大将宾阳炮龙文化保护确定为立法调研课题，目前此项工作已列入《南宁市人大常委会2022年立法工作计划》。古辣镇古辣社区通过站点代表建议，推动该县出 乡村旅游相应文件，促进旅游发展。全县上半年接待游客达355万人次。
着力打造乡镇联络站示范点，打通民声渠道、履职为民“最后一公里”， 激发群众参与基层治理的热情。该县16个镇各打造一个镇级示范点，推动站点建设规范化、制度化发展，着力解决群众关心关注的问题。2021年以来受理社会治理方面群众来信26件，来访40批15人次，通过及时转办、督办，促进了全县打击电信网络诈骗工作，并有效解决群众合理诉求。
用好指尖上“小平 ”搭建人大代表履职“大舞 ”上林县人大常委会 上林县人大常委会通过建设智慧人大掌上代表联络站小程序，拓宽代表发
声渠道，激发人大代表履职热情，推动人大代表意见建议办理实效。
拓宽代表“履职路”，建好掌上代表履职平 。利用信息化手段，通过开辟代表履职新空间，实现代表履职全天候“不打烊”；成立领导小组，制定方案，组建机关信息中心，并组织外出考察学习；广泛征求意见建议，不断优化完善，建成了集学习、履职、交流为一体的综合平。
强化宣传培训，管好掌上代表履职平 。对各乡镇、各部门工作人员进行培训，共开班15期，参训人员436人次；引导代表在闭会期间，利用该平 反映社情民意，将履职活动由“线下”延伸至“线上”；出 管理暂行办法和代表进站履职积分管理制度，将人大代表进站学习、履职作为评选年度“履职之星”
