蓝秘书发言系列291（6篇）石嘴山市城市基层党建观摩推进会发言材料汇编
2020年7月
目 录
大武口区委组织部：
打造共建共治共享的社会治理体系 1
惠农区委组织部：
抓基层增强城市基层党建整体效应 2
平罗县委组织部：
精准发力推进城市基层党建工作 3
市民政局：
增强基层民主自治活力 4
惠农区南街街道党工委：
党建引领社区精细化治理 5
平罗县城关镇明珠社区党支部：
不断提升社区治理水平 6
现场看 找差距 补短板
石嘴山市城市基层党建观摩推进会发言材料汇编
（石嘴山日报，2020年6月30日）
打造共建共治共享的社会治理体系
大武口区委组织部
近年来，大武口区坚持以党建引领基层治理，着力强化系统建设、整体推进、深度融合、全域提升。
大武口区出台城市社区社会治理网格化管理提升“百日攻坚”等政策文件， 率先建设“互联网+网格”社会治理综合信息平台，自上而下设立区级社会综合治理中心、街道分中心、社区工作站。着眼补齐社区治理短板，构建“街道党工委—社区党委（总支）—网格片区党支部—楼栋院落党小组—党员中心户” 五级组织体系，有效提升党组织服务群众的能力。
选派公益性岗位人员、优秀社区居干担任组建专职、兼职网格员队伍，采取司法所派驻、城管中队进驻、派出所下沉的方式，实现执法人员下包网定格。修订街道6大类53项行政权力清单，厘清“属地管理”中街道和职能部门权责归属，让基层治理权责清晰、有力有序。
健全街道“大工委”、社区“联合党委”议事协商机制，逐渐形成组织联建、党员联管、资源联享、服务联做、和谐联创的治理格局。大力推行“红色物业”，构建社区党组织领导下的居委会、业委会、物业企业三方联动机制， 有效破解老旧小区治理难题，群众满意度、幸福感进一步提升。
抓基层增强城市基层党建整体效应
惠农区委组织部
近年来，惠农区以“四联四化”机制为抓手，抓基层、打基础，着力推动城市党建工作上台阶上水平。
惠农区认真履行第一责任，加强对城市党建工作的领导；组织部门建立了季度联席调度、年中观摩推动、年底述职评议考核机制和部务会成员“四个一” 基层联系点制度，全员全时抓基层党建；街道（社区）党组织健全“居民点单、联合党委下单、党员接单”的服务模式，服务联系群众。建强战斗堡垒，提升城市党建引领社区治理能力。深化街道管理体制改革，明确了街道党工委职能， 落实社区工作事项“准入制”；推行派出所、司法所干部兼任街道（社区）党组织委员制度，推动派驻机构人员向街道下沉；扎实推进党员“包片联户”服务机制，引导党员主动参与社区治理。
同时，强化工作措施，提升城市党建工作水平。统筹各类资金1680余万元， 有效解决了社区阵地不达标及社区“无钱办事”的问题；落实社区居干薪酬待遇0万元，激发了社区干部干事创业激情；推动各乡镇街道书记主动认领“书记项目”11个，把“书记项目”打造成党建示范点。
精准发力推进城市基层党建工作
平罗县委组织部
近年来，平罗县以构建“四联四化”机制为重点，聚焦全市城市党建三年行动，围绕一条主线、织密一张网络、突出一个重点、夯实一项基础，初步构建了区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的城市党建新格局。
平罗县按照“区域统筹、资源整合、优势互补、共建共享”的原则，全县25个社区党组织与125家机关事业单位、国有企业建立“联合党委”，组织2100 余名在职党员到社区报到，开展“四个一”活动，实现政策咨询、公益活动、就业创业、法律维权进社区，形成社区“吹哨”、部门“报到”的共建共享局面。
按照每个网格单元管辖300
