人社局2022年党建工作总结

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今年以来,我局党委始终以“围绕民生抓党建,抓好党建促民生”的工作思路,紧密结合新时期党建工作特点,狠抓党建思想、组织和队伍建设等工作,成效明显。下面就我局党委就紧紧围绕落实党建工作责任制、发挥党委政治核心作用、做好基础性党务工作三个方面进行总结。

一、统一部署、加强引导,切实把党建工作责任制落到实处

一是成立工作领导小组,明确专抓人员。成立党建工作领导小组,由党组书记、局长任组长,党委副书记为副组长,党委委员和二级机构一把手任成员,形成党委统一领导,一把手负总责,分管领导具体负责,局属二级机构抓落实的工作格局。实行集体领导与个人分工负责相结合,领导干部“一岗双责”,谁主管谁负责,一级一级,层层抓落实。

二是及时召开党委研究部署会,制定工作计划。年初及时召开党组班子党建工作专题会研讨会,认真研究制定工作计划,明确目标、落实责任,安排部署了具体工作任务,做到党建工作与人社各项工作一起部署、落实、检查、考核、总结,切实把党建工作责任制落到实处。

二、统一思想、狠抓学习,真正发挥好党组织政治核心作用

一是强化政治理论学习。将“两学一做”、“三会一课”、“理论中心组学习”、“周五学习”有机结合,今年来中心组集中学习*次,全体党员集中学习**次。深入学习习近平总书记系列讲话精神、党的十九届六中全会精神及党的二十大精神,重点学习《习近平谈治国理政》(第四卷)、《习近平关于全面从严治党论述摘编》、《论党的宣传思想》等内容,用新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑、指导实践、推动工作,让党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

二是不断创新学习载体。坚持集中学习与个人自学相结合、线上线下相结合、党课教育与学习座谈相结合、专家辅导与工作实践相结合。用好学习平台,创新学习载体,通过使用学习强国、微信群等载体推行“微型党课”,丰富党性教育活动形式,调动党员学习兴趣,激发学习积极性,达到优化知识结构、更新知识体系、增强工作本领的效果。

三、加强领导、形成合力,重点做好基础性党务工作

一是抓好基层组织建设。全面推进党支部“五化”建设,严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度,规范党费收缴和管理使用。狠抓党组织积分建设考核,对系统各基层党组织工作采取积分制,定期发出通报。我局直属机关党委被定为县直党建示范点创建党组织,作为党建示范点重点培养,基层堡垒得到进一步巩固。

二是加强党员发展工作。进一步规范党员发展工作,严格控制发展数量,着力提升党员质量。加强对预备党员、发展对象和入党积极分子的培养教育考察,按季度听取学习和思想汇报,不断提升预备党员发展对象和入党积极分子的思想政治素质,今年全局党委推荐入党积极分子*名,预备党员*名,预备党员转正*名,使全局党委党员队伍的力量得到加强。

三是创新开展“主题党日”活动。以“主题党日+理论学习”、“主题党日+志愿服务”、“主题党日+互助共建”为形式,创新党建活动载体,使“主题党日”活动成为党组织加强党员教育、管理和服务的有效载体,成为发扬党内民主、保障党员权利的重要渠道,成为组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的桥梁纽带。提升了党内组织生活常态化制度化规范化水平,增强了基层党组织的凝聚力战斗力向心力,激发了基层党建工作的新活力。

四是推进社区结对共建工作。紧紧围绕县委、县政府的工作基调,强化责任落实,组建工作专班,明确专门负责人员,主动参与结对社区的建设,广泛动员和组织党员干部走进结对社区办实事,帮扶困难群众解难事,不断提升社区文明建设水平,增进党员干部与居民群众的感情,全面促进社区建设,高质量推进人社系统与沱江镇大众社区结对共建工作。



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