在集团青年干部培训班开班典礼上的讲话

在集团青年干部培训班开班典礼上的讲话 本文来源于网络，不代表我们观点，请勿照搬照抄，如有雷同请 联系管理员删除 同志们： 在全党上下开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的 热潮中，在全党深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的重 要时期，在集团上下紧紧围绕 2019 年“深化改革、转型 发展”的工作主题奋力前进的攻坚阶段，经过集团党委研 究决定以及组织部的紧张筹备，集团 2019 年青年干部培 训班今天正式开班。 集团成立以来我们搞过多次的青年干部培训，但是像 这样比较系统，有规模的，内容这么丰富的青年干部培训 班还是第一次，体现了集团党委对青年干部的重视。今天 是培训班的第一次集中学习，也是我们集团干部的一次重 要的学习报告会。借这个机会，我主要讲两个问题，一是 举办这次培训班的重要意义；二是对青年干部学员提几点 希望和要求。 一、切实增强紧迫感和使命感，充分认识举办青年干 部培训班的重要性 集团党委决定花大力气举办这期培训班，并非出于一 时之需，而是因为在新形势和新任务面前，我们无比强烈 和迫切地感受到，必须加大、加强、加速青年干部队伍的 培养力度，将“人才强团”主战略进一步落到实处，这是 我们义不容辞的责任和使命。 首先，我们一定要充分认识到，重视青年干部的培训， 是确保集团事业可持续发展的根本需要。我感到，我们集 团这几年之所以在教育教学、教育技术服务、教育传媒各 项领域中取得了的不俗成绩，非常关键的因素是我们拥有 一支优秀的骨干人才与干部队伍。事业的发展靠人才，人 才资源是我们的第一资源。但正所谓“长江后浪推前浪”， 盘点我们的干部队伍，目前，我们还有好几个重要岗位人 才空缺；何况，三年之内，我们大约将有 X 名处级干部面 临退休或退养，我们的领导班子也面临换届，这些都是摆 在我们面前的现实问题。着眼于事业长远发展的根本需要， 以高度的责任感与使命感培养和造就各项事业的合格接 班人，切实加强高素质的干部队伍建设，使集团事业始终 保持旺盛的生机和活力，我们责无旁贷。 其次，我们必须要深刻认识到，加强青年干部的培训， 是贯彻落实“人才强团”主战略的有力举措。集团的“X” 规划蓝图已经绘就，我们今年的发展目标与工作重点已经 明确，所有任务顺利实施与有效完成的关键点与落脚点， 就是必须依靠一支靠得住、有本事的干部队伍骨干。正如 毛泽东同志指出的那样“干部教育好了，我们的事业就大 有希望；干部教育不好，我们就毫无出路”。不断培养中 青年领导干部，应当始终是我们集团的一大战略任务。展 望集团事业发展的未来，机遇与挑战并存，无论是教学综 合改革的推进，社区教育的开拓，非学历教育的发展，教 育技术服务的优化，教育传媒的经营，迫切需要一批思想 过硬、学有专长、才干出众、能力优秀的青年干部脱颖而 出。我们必须高度重视并着力抓紧抓好对青年干部的培训 工作，为集团各项事业的发展提供强有力的人才资源。 再次，我们一定要清醒认识到，实施青年干部的培训， 是促进青年干部健康成长的重要环节。集团的青年干部作 为干部队伍中的生力军，有许多突出的优势，他们有蓬勃 朝气和昂扬锐气，整体文化水平高，思想观念新，接受新 事物快，开拓进取意识强，这些都应充分肯定。但是，客 观地分析，我们有些青年领导干部还缺少工作经验的积累， 处理问题不够老练；有的缺乏扎实的理论功底，理论水平 还不完全适应岗位的要求；有的工作作风不够扎实，缺乏 脚踏实地的实干苦干精神；有的缺少大风大浪的锤炼，意 志力不够坚强；有的事务主义，缺乏开拓创新的勇气；个 别年轻干部对自己要求不严，党性修养需要增强，等等。 举办这次培训班，目的就是要给青年干部创造机会，搭建 平台，使大家通过培训学习，统一思想，拓宽视野，提高 素质，增强能力，促进沟通，加快成长，以进一步适应岗 位实际需要，更好肩负起推进集团跨越式发展的历史重任。 二、切实珍惜与把握机会，确保培训学习取得实效 参加我们这期培训班的 X 名青年干部学员中，有 X 位 是副处级干部，有 X 位是科级和科以下干部，都是我们干 部队伍中的优秀份子。青年干部的成长离不开组织的培养， 更重要是个人的努力。今天举办的培训班，就是组