践行“人才强市” 我们长沙是来真的干实的
——在长沙人才政策“升级版45条”配套实施办法发布会上的讲话
长沙市委常委、组织部长 罗缵吉
（2022年6月24日）
朋友们上午好！今天我同大家交流的有个主题：“践行‘人才强市’，我们长沙是来真的，干实的！”
在这生机勃发的盛夏时节，非常高兴与各位再次相会，共同见证长沙人才政策“升级版45条”配套实施办法的公开发布。没有记错的话，这应该是去年11月份以来，我们第七次在长沙的人才政策发布会上见面。这也充分说明，人才是我们念兹在兹、无日或忘的大事要事，我们长沙的人才政策只有“升级版”，没有“最终版”。
这些年来，我们有一个共同的感受，那就是长沙这座美丽星城从来不吝于表白对人才的深情，从来不吝于表达对人才的渴求。从“人才政策22条”到五大人才工程、32个实施细则，再到“制造业人才集聚工程三年行动计划”；从“自贸区人才政策45条”“乡村振兴8条”，到人才政策“升级版45条”，再到今天发布的26个实施细则……长期以来，长沙专心专注、绵绵用力、久久为功，推动人才政策持续升级迭代，推动人才工作持续升级迭代，就是想把最高的礼遇给予人才，让更多的人才爱上长沙，把长沙打造成近悦远来、星光熠熠的人才鼎盛之城。
“天上长沙星，地上长沙城。”长沙这座城市，拥有着久远的、深沉的、内涵的、英雄的气质，也越来越展现出时尚范、活力范、青春范、国际范的气息，她古老而年轻，沉稳而灵动，历经沧桑而又青春勃发。“惟楚有材，于斯为盛”，几千年湖湘文化的积淀给她深深的底气；“十步之内，必有芳草”，上百年红色基因的传承给她满满的元气；“心中有明月，手可摘星辰”，面向星辰大海的目标追求给她生生不息的动力。很多人讲：“我的梦想是在这座城市幸福地终老！”我们看到，越来越多来自五湖四海、甚至漂洋过海的人才汇聚长沙、逐梦长沙！
最近，长沙又两次登上了热搜。一次是“长沙院士‘一桌菜’”大型融媒体系列报道，讲述了长沙8位农学领域院士的科研故事。院士无疑是我们“科技硬实力”的代表。长沙有那么多的“国之重器”，背后的功臣正是一大批掌握“硬核”科技的人才，他们组成了“1+2+N”先进制造业集群的中坚力量，造就了长沙最有竞争力的新兴和优势产业，支撑起长沙高质量发展的蓝天。他们中的很多人，成为了我们国内首档城市人才发展纪录片《我的梦想我的城》的主角，他们追梦圆梦的故事给人以启迪、授人以力量。
另一次是外交部发言人赵立坚向世界推介长沙美食，让长沙再次海外出圈。美食就是长沙“网红软实力”的代表。上次我到天心区调研了解网红经济，就被青年人才的活力深深地震撼到了。像茶饮新锐品牌“柠季”，其联合创始人都是90后，创下了一年开店500家的惊人业绩。还有楂堆、文和友、茶颜悦色、黑色经典这些“网红品牌”，背后都写满了长沙青年人才敢想敢干、勇于创造的传奇。他们的创业故事各有各的“料”，但都有力地证明了一点，网红长沙就是一片年轻人创新创业的蓝海。
也许是职业习惯使然，我很喜欢跟人才交朋友，聊聊他们走南闯北的创业故事，听听他们对长沙发展特别是人才工作的建议，我感觉内心非常的踏实。在长沙这块造就人才、吸引人才的沃土上，无论是漂洋过海回来的“海归派”、来自发达地区的“小姐姐”、山旮旯里的“小哥哥”，还是东北“老铁”、江西“老表”、湖南老乡……五湖四海、东西南北的人才都找到了归属归宿。面对方方面面的人才，我们聚焦调动各类人才投身创新创造的积极性，既高度重视“顶天立地”的高精尖人才，又充分注重“铺天盖地”的草根人才和青年人才；既强化需求导向，又兼顾“土洋新老”，最大限度地放大人才集聚效应。
“21世纪最贵的是什么？是人才！”长沙的过去是由人才支撑起来的，大力实施“强省会”战略也必然要更加强化人才支撑。长沙需要成长，人才也需要成长。为此，我们鲜明提出：打造一个“场”，让人才与长沙共成长；我们郑重表白：践行“人才强市”，我们长沙是来真的、干实的，绝不搞象征性的喊喊叫叫、实功虚做。
来真的、干实的，就是要真心实意服务人才，把人才摆在C位。
