在2022年迎接推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接评估工作会议上的讲话
同志们：
大考已经到来。按照国家统一安排，今年的xx评估工作较去年提前半个月以上。今天召开这个会，既是迎检准备会，也是问题交办会，大家必须紧紧抓住国家xx组入驻前的宝贵时间，全面查缺补漏，全面补齐短板，全面做足准备，以最佳状态迎接xx评估工作，以最优异成绩交出年度答卷。下面，我讲4点意见。
一、深刻认识xx评估的极端重要性
今年的xx评估工作，是党的二十大召开之后中央对“三农”领域的首次大考，是对我们落实政治责任的一次全面体检，是对今年全县巩固脱贫成果、推进乡村振兴工作的一次全面检查，具有特殊的政治意义和现实意义，考评结果极端重要。
一是践行“两个维护”的政治检验。巩固拓展脱贫攻坚成果全面推进乡村振兴，是习近平总书记亲自谋划、亲自部署、亲自推进的工作，对本次国家xx评估的每个重要节点、关键环节，都亲自把关、亲自过问。国家和省市高度重视，今年2月中央首长亲自到xx视察，省委xx书记调研xx时对xx的工作提出明确要求，省政府xx常务副省长2次亲临xx调研检查，省委省政府把全省巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴座谈会安排在xx召开，xx主要领导多次实地检查指导。这些都充分说明xx在全国、全省、全市的分量很重。全县上下要深刻领会“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，切实增强政治领悟力、政治判断力、政治执行力，确保习近平总书记的重要指示精神和中央、省、市决策部署贯彻落实到位。
二是巩固脱贫成果的现实需要。xx曾是全省、全市脱贫攻坚的主战场，也是巩固脱贫攻坚成果的主战场，xx的脱贫成果巩固工作成效，事关全省、全市乃至全国的脱贫成果巩固成效，各级高度关注。从近年来的情况看，xx逢考必中，必须在xx评估组进驻前，把短板问题全面清零，特别是击穿底线的问题坚决不能出现，否则带来的严重后果谁都承担不起。现实要求我们必须把工作抓得更实、抓得更细，确保工作务实、过程扎实、结果真实，客观反映我们的工作成效，决不能将问题带进“考场”，确保向上级交出一份满意答卷。
三是考验干部能力素质的工作要求。今年的xx评估工作，考评方式有新的变化，对于全县每位干部来说，是对能力素质的考验，大家都要全面熟悉、主动适应。一是实行打分评价。总分一百分，采取扣分法，各项指标只扣分、不加分，责任落实xx分、政策落实xx分、工作落实xx分、成效巩固4xx分，“背靠背”打分，按照分值确定等次。二是开展强制性评价。对发生规模性返贫的，直接定为最后一档；对工作中存在形式主义、官僚主义突出问题的，以及脱贫人口收入、“三保障”及饮水安全、就业等数据弄虚作假、严重失真失实的，降档处理。三是强化平时工作。“三落实”占xx分，这xx分是需要干出来的，如果平时不用功，年底是算不出来的。今年国家部委的每次调研通报、督查督导，以及调度各地推进重点工作落实情况，特别是监测数据质量，作为平时工作评价的重要依据。四是突出问题导向。xx评估组带着典型性、代表性的问题，针对性地开展实地核查，查看问题表现形式、找出原因所在，看是否强化措施、真抓实干。五是加大督查力度。今年的中央一号文件共x项重点任务，昨天xx已作了安排，涉及的
