2025 年 XX 村农村保洁员规范管理工作方案
为深入贯彻落实乡村振兴战略，全面提升 XX 村农村人居环境质量，进一步规范保洁员队伍管理，提高保洁工作效率和服务水平，特制定本工作方案。
一、指导思想
以......精神，秉持“绿水青山就是金山银山”的发展理念，坚定不移地以改善农村人居环境为目标，将规范保洁员管理作为重要抓手。通过完善制度、强化培训、优化考核等一系列举措，全方位推动 XX 村保洁工作迈向新高度，为村民精心营造干净、整洁、舒适的生活环境，让乡村大地焕发出新的生机与活力。
二、工作目标
（一）队伍建设目标
到 2025 年底，实现 XX 村保洁员队伍的专业化、规范化管理。依据村庄实际情况，进行科学合理的人员配置，确保职责分工清晰明确，保洁员的服务能力得到显著提升，打造一支素质过硬、业务精湛的保洁队伍。
（二）环境治理目标
全村生活垃圾清运率务必达到 100%，村内道路、公共区域的卫生状况实现明显改善。通过不懈努力，使村民满意度达到 95%以上，让村庄环境成为村民引以为傲的靓丽名片。
（三）制度完善目标
建立健全一套完善的保洁员管理制度，形成科学有效的考核激励机制，确保保洁工作实现长效化、常态化，为保洁工作的持续稳定开展提供坚实保障。
三、主要任务
（一）优化人员配置，明确岗位职责
1.合理配置人员：深入调研 XX 村实际面积、人口分布以及垃圾产生量等因素，运用科学方法精准测算保洁员数量。确保每个自然村至少配备 1 名保洁员，针对重点区域，如集市周边、学校附近等，适当增加人员投入，保障环境卫生无死角。
2.明确岗位职责：精心制定《XX 村保洁员岗位职责》，详细明确保洁员负责区域、工作内容和标准。涵盖道路清扫要达到路面无杂物、无积水，垃圾清运要做到及时高效、日产日清，公共设施维护要保证设施完好无损等方面，真正做到责任到人、任务到岗。
