精神文明先进单位申报材料
XX成立于1996年，属于全民所有制，XX距离团部11公里，东接23连，南邻24连，西连21连，北抵16连，辖区内无国道、无省道、有红井路。近年来，在团党委的正确领导下，XX结合实际，不断丰富载体，创新工作机制，扎实有效地开展精神文明建设各项活动，有力推进了XX经济及社会各项事业的健康协调发展。
一、加强领导，健全机制，形成精神文明建设强大合力
XX党支部始终把精神文明建设作为XX工作的重点之一，强化领导，努力做到“三到位”：一是组织领导到位。成立由党支部书记任组长，其他班子成员、相关单位负责人为成员的文明创建领导小组，形成“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、班子成员共同抓的领导体制。二是考评机制到位。建立健全工作考评机制，把精神文明建设与全年各项经济工作同安排、同部署、同督查、同考核、同落实，并纳入干部职工绩效考核，确保将此项工作落到实处。三是宣传发动到位。充分利用工作微信群、召开会议、制作宣传栏、广播、悬挂条幅、书写标语、典型带动等方式，广泛开展宣传引导，在XX营造出创建文明单位的浓厚氛围。
二、科学规划，服务大局，夯实精神文明建设发展基础
结合XX实际，认真制定文明创建工作规划，坚持把文明单位创建与推进经济社会发展有机结合起来，以创建工作强力推进美丽XX建设。一是基础设施建设步伐加快，改善农民生产生活条件。近年来，XX各项基础设施投资达X万元，基本实现了通水泥路，实现了农网改造，解决了人畜饮水困难。二是不断优化产业格局，切实促进农村增收。依托地理气候优势，进一步做大做强特色种植产业。目前，XX土地总面积16042亩，耕地面积15509亩，弃荒533亩，其中，林地面积1005亩，园地面积528亩。身份地面积10607亩，其中移民口粮田827亩，经营地机动地面积5435亩。主要种植棉花、水稻、红枣、玉米为主。三是完善阵地建设、服务创建需求。新建便民服务中心及综合文化广场，配备标准文化广场、百姓舞台、文化宣传栏、文化活动室以及其他相应文体配套设施，为群众开展文体活动提供设施保障，方便群众开展文化活动。
三、结合实际，精心组织，落实精神文明建设各项任务
一是加强思想道德建设，提高群众文明素质。坚持以“三会一课”、主题党日活动、农村党员冬春训为平台，努力培育和践行社会主义核心价值观，积极引导广大干部群众立德行善，树文明新风，着力提升基层干部群众素质，不断将社会主义核心价值体系和公民道德建设推向深入。积极邀请上级理论宣讲团成员，开展“四个自信”和乡村振兴理论政策宣讲，党支部班子成员深入基层一线采取集中开会、辅导讲座、专题研讨、心得交流等形式，组织XX干部群众积极参与党的二十大精神学习。扎实有效推进未成年人思想道德建设，联合学校开展“学会感恩，励志成才”感恩教育活动，培养学生对父母、对家庭、对社会有关爱、有责任、愿奉献的良好情感，提升学生的道德素质。继续深化开学第一课教育，开展安全生产知识讲座，倡导文明交通习惯。积极支持学校、社会团体、举办美术、书法、舞蹈、乒乓球等活动，以文体活动为载体，寓教于乐，不断提升未成年人思想道德教育内涵。
二是整治村容村貌，树立良好社会风尚。深入持久开展美丽XX建设工作，聚集各类资金，投资X万元修建X个垃圾焚烧池，X个垃圾集中焚烧炉，免费为农户配备家用垃圾桶X余个；加大垃圾清扫、清运、保洁力度，充实调整清扫、清运队伍，配备保洁员X人，严格实行考核考评制度，要求定时倾倒和清运辖区垃圾，做到日产日清、卫生整洁，美丽XX建设工作多次被评为先进典型。抓好文明新村建设，提高乡风文明程度，逐步实现乡风文明培育工作常态化，结合道德讲堂，重点宣传村规民约、家风家训、文明礼仪、公益广告、科学技术等知识，通过弘扬社会主义核心价值观和传统美德，着力营造浓厚的乡风文明氛围。
三是开展争先创优活动，提升行业文明形象。深入学习贯彻党的二十大及各级党代会精神，组织全体党员干部深入扎实地认真学习，不断提高思想理论素养，使“当好人民公仆、促进和谐发展”成为大家的共同理念，使“争创文明单位、争创一流业绩”的争先意识深入人心。积极开展文明站（所）、文明职工创建活动，营造文明、和谐、争先创优的工作氛围，全面提高文明站（所）、文明职工的建设水平，树立“勤政、务实、高效”形象，打造风气一流、形象一流、业绩一流的学习型、服务型、创新型文明单位。完善制度建设，细化争创目标，把精神文明奋斗目标进行分解细化，落实到每个窗口，每个站所，每个人员，结合党员公开承诺，要求全体党员认真担负示范引导责任、规范服务责任、解决难题责任、凝聚人心责任。
四、丰富载体，有机结合，深化精神文明建设工作成效
