关于开展2022年廉洁从业主题教育月活动的通知各党支部，各部门为坚定不移推进全面从严治党，持续增强党员干部廉洁自律意识，不断提高一体推进“三不腐”的能力和水平，全面营造“崇廉尚德、风清气正”干事创业氛围，以全面从严治党的优异成绩迎接党的二十...
关于评选先进基层党组织 优秀共产党员优秀党务工作者的通知 各党总支、党支部: 为表彰先进、弘扬正气，激励各级党组织和全体共产党员凝心聚力推进创业进程，扎实开展“两学一做”学习教育，为企业发展不断做出新贡献、创造新业绩，全面实现2016...
关于牢牢把握高校意识形态工作领导权的探索与研究习近平总书记曾明确指出，“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”。高校不仅是意识形态工作的重要阵地，而且也是意识形态工作的前沿场所。意识形态工作是指引高校办学方向的铸魂工程，是决定高校人才培养的...
Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET. 关于领导的“用人逻辑”，值得品鉴！在职场上，其实一直存在一个悖论，那就是能力强或工作好就能获得提拔晋...
关于落实“三个区分开来”建立容错纠错机制的思考党的十八届六中全会指出，建立容错纠错机制，宽容干部在工作中特别是在改革创新中的失误。但是，容错并非宽容一切错误和失误。习近平总书记提出了“三个区分开来”的要求，强调：“要把干部在推进改革中因缺乏...
关于培育壮大“创二代”队伍的提案 改革开放40多年来，我国第一代企业家的年龄普遍处于60岁至70岁之间，未来5至10年将成为我国非公企业交接班的高峰期，全国预计有超过300万企业家将完成交接班。企业的代际传承问题也正成为我区民营企业可持续发...
关于企业闭环管理，驻企保运行工作要求一、工作目标充分发挥选派干部督促指导作用，从严落实疫情防控措施要求，强化企业安全生产，确保企业正常运行。二、基本原则（一）坚持“外防输入、闭环管理”原则。各县市（园区）、各企业严格落实闭环管理措施，按照防...
关于企业职工安全培训工作中存在问题研究 企业职工安全培训工作是企业发展的重要环节，关系着企业的生死存亡，关系着国家民生。随着经济的迅猛发展，社会主义市场经济体制不断深化，企业片面追求经济利润而忽视职工安全培训的现象屡见不鲜，而且越演越烈。企...
关于青年成长的几点思考一、成长进步凭什么一是在性情修为方面做到从急躁走向稳健。不能因没有成绩而急躁冒进，因任务繁杂而牢骚满腹，要做到说话有理、落实有方、控制有节、服务有情。二是在认识事物方面做到从感性走向理性。从认识事物的外部联系发展到精确...
关于全县减税降费政策落实情况探索与研究党中央、国务院推行大规模减税降费重大决策部署以来，**县为确保各项减税降费政策的落实落地，切实增强全面落实税收优惠政策、促进减税降费措施落地的政治责任感和工作主动性，拿出“实”办法、“硬”措施,确保了各...
关于人际关系，这才是深刻解读！人际关系的本质是给予价值、平等交换。刚参加工作的时候，我和很多人一样，喜欢混迹各种圈子，总以为圈子混得好，就有价值，就能实现事业发展和成就；直到经历了很多以后才明白，人与人相交，是有基本准则的，价值观是否相投，...
关于人性，这6条解读入木三分！01处理人际关系，既要讲感情，也要讲现实说人际关系不功利不现实，那是自欺欺人，当你混得不好的时候，没人会看得起你；但是，把人际关系全都归集于功利现实，也是不够准确的，因为没有人喜欢赤裸裸的功利和现实。可以这样来...