集团公司企业各岗位廉洁风险点防控表格汇编(41篇)

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岗位廉洁风险防控一览表(1)

所在单位:xx集团 岗位名称:董事长

主要职责

风险点

风险

类型

风险

等级

防范措施

管控

责任

监督责任单位

1.贯彻落实党和国家、省委省政府和上级有关政策、决定及党风廉洁建设责任制;

2.根据企业章程、董事会议事规则及制度,组织决定企业生产经

营和改革发展的重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金运作等事项;

3.主持董事会全面工作,行使法定代表人职权,履行企业民事权利。

为谋取本企业或小团体利益,暗示、授意、强令财会人员违反国家财经纪律、企业财务制度,做假帐,虚报经营业绩。

思想

道德

严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定实施细则》,定期进行任期内审计检查。

集团

党委

集团

纪委

 

在工程建设项目项目招标、大宗物资采购等方面领、干部选拔任用等方面,暗示、授意下属单位违反有关规定、程序或安排照顾请托人或特定关系人,谋取不正当利益。

岗位

职责

严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定实施细则》,按要求定期述职述廉,报告个人重大事项,接受党内监督、组织监督、员工群众监督、舆论监督。

 

 

 

贯彻上级指示不力,落实不到位,给工作造成一定影响。

 

强化纪律观念,增强廉洁意识。

 

 

 

忽视公司章程、董事会议事规则及制度或有关规定,给企业造成一定损失。

 

认真贯彻执行“三重一大”决策制度,实行科学决策、民主决策,决策程序和结果以一定方式在适当范围公示。

 

 


岗位廉洁风险防控一览表(2)

所在单位:xx集团 岗位名称:党委书记

主要职责

风险点

风险

类型

风险

等级

防范措施

管控

责任

监督责任单位

1.切实贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规及上级指示,落实党风廉洁建设责任制;

2.组织开展公司党的建设、党风廉政建设、精神文明建设落实思想政治工作和信访维稳工作;

3.贯彻执行党的干部路线,负责对干部特别是领导干部进行培养、考察、选拔、任用;

4、对董事长、总经理和班子其它成员遵守公司法企业章程、董事会、经理层议议事规则等有关制度规定、决定、处置企业“三重一大”事项进行监督。

在干部培养、察选拔、用时,利用职权和影响力暗示授意强令组织人事部门、下属单位违反规定,照顾请托人或特定关系人,取不正当利益。

思想

道德

严格执行xx集团《子公司领导班子成员选拨任用办法》、《干部交流工作暂行规定(试行)》、《加强干部选拔任用监督工作暂行办法》等制度规定。

集团

党委

集团

纪委

 

违反民主集中制原则,给企业造成损失和不良影响。

岗位

职责

坚持民主集中制原则,认真执行党委会议事规则,实行科学决策,民主决策。

 

 

 

贯彻执行上级指示不力延误工作任务完成。

 

认真组织党委中心组学习,切实贯彻执行《国有企业导人员廉洁从业规定》,组织开展反腐倡廉文化活动,对各种教育活动主动带头参加并组织进行严格考核。

 

 

 

发现董事长、总经理或班子其它成员违反《公司法》、企业章程、董事会、经理层议事规则等有关制度规定、决定处置企业“三重一大”事项时,不提醒、不制止。

 

充分发挥党组织的监督作用,加大《国有企业领导人员廉洁从业规定》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》等贯彻执行情况的监督检查力度,对违反规定的行为进行严肃认真查处。

 

 


岗位廉洁风险防控一览表(3)

所在单位:xx集团 岗位名称:总经理

主要职责

风险点

风险

类型

风险

等级

防范措施

管控

责任

监督责任单位

1.负责主持集团行政全面工作;

2.负责组织实施董事会、党委会决议;

3.负责组织、安排部署和督导企业经营管理及安全生产工作;

4.聘任或提请董事会聘任、解聘总经理职权管辖范围内的企业领导人员。

超越董事会、党政领导班子授权范围,以公司名义签署合同、协议或对外开展业务活动,谋取不正当利益



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