近年来，我市聚焦城市基层党建重点任务和城市基层治理难题，坚持“四个意识”，构建区域统筹、上下联动、条块协同、共建共享的城市党建格局，以高质量党建引领带动城市基层治理高质量发展。
一、精品意识树标杆，以绣花功夫打造党建品牌核心价值。围绕城市基层党建“抓治理、强服务”的职能定位，以打造50个党建微品牌为着力点，倾力破解城市基层党建瓶颈短板，细化完善《关于推进城市基层党建引领基层治理有关重点工作的具体举措》，健全三级联动体系，制定城市基层党建引领基层治理具体措施，明晰各类治理主体责任，落实网格优化调整、社区工作者员额核定、社区工作事项准入，提升社区服务质效。推广“张文胜工作室” “红色物业议事厅” “网上警民议事厅”工作法，打通民事协商“最后一米”。以“亮身份、亮承诺、亮职责”“党建活动进社区，志愿服务进社区、诚信经营进社区、环境整治进社区”为主要内容的“三亮四进”延伸服务半径，赢得居民群众“点赞”。安**物业服务有限公司党支部红色物业做法入围全省非公经济和社会组织党建工作典型案例征集活动，**社区全力阳光城小区获评首批“红色物业”示范小区。
二、联动意识激活力，以协同共振贯通共驻共建动力主轴。采取驻区单位+社区+小区党支部+业委会+物业服务企业+四级网格员“六方联动”工作机制，建立多元共治体系，97家党政机关、企事业单位党组织与城市社区党组织结对共建，9个新就业新业态群体与社区组织联结、活动共办，
